立足实际开展活动  脚踏实地搞好服务

市直公安分会

 

我们常德市老科协市直公安分会成立于2009年10月10日，实行与老干管理服务溶为一体的工作模式，现有会员130人，拥有分会活动中心一个，建筑面积400平方米，会议室、图书室、电脑室、阅览室、健身房、棋牌室、办公桌椅等一应俱全。近7年来，坚持“两保”（思想保先、身心保健），“三做”（即做合格党员、做文明市民、做健康老人），“四个一”（即为社会、为他人做一件好事，为社会治安稳定提供一条信息，为城市管理、机关建设提供一条合理化建议，写一点有深度的学习心得）为活动主线，做了大量工作，受到社会和全体会员的好评，其成绩得到有关单位和领导的肯定。老干部工作2014年被省委组织部评为“全省先进单位”，分会所在党支部连续9年被市公安局评为全市“先进单位”，多人被评为健康幸福老人，我们局领导被评为全市关心老科协工作的好领导。

一、抓政治学习不放松，不断提升会员政治素养

大家一致认为，我们人虽然离退休了，但学习决不能“退休”，必须要坚持活到老学到老，不断提高政治素养，才能继续保持先进性，才能与时俱进，才会增强在现实生活中传递正能量的动力。我们坚持做到一季度组织一次政治理论学习，每半年通报一次全市社会治安形势和公安工作情况，观看电视专题片，或专场电影等。党的十八大后，我们统一订购《习近平总书记系列重要讲话读本》人手一册，及时送到每名会员手中。每年组织1-2次报告会，由局领导通报当年公安机关的安排部署及工作情况，通报重大敌社情，宣讲政策、形势，使会员融入时代，关心现实。还为全体会员赠订《老年人》和《自我保健》两份杂志，丰富学习内容。

二、积极组织开展多种有益活动，切实开阔会员视野

近年来，我们先后5次组织赴北京、上海、江西、西安及港澳台等地参观，参与人数达480余人次。2014年11月，市公安局局长胡丘陵提议，安排代表团赴常宁市考察学习，使大家开阔视野。此外，还先后8次组织会员到城区周边企业厂矿、农村和公安基层所、队考察，使大家感受社会经济的飞速发展，见证公安工作的巨大变化。每年“三八”妇女节前后，组织女会员及遗孀家属开展“游常德、看常德、爱常德”主题活动，参观常德市科技馆、工业园、社会主义新农村，游览桃花源、花岩溪、汉寿清水湖、常德柳叶湖、渔樵村等本地风景名胜区及澧县城头山等古文化遗址、中国常德诗墙等，使她们感受到组织的关心和革命大家庭的温暖。多次组织开展乒乓球、康乐球、象棋、钓鱼等竞赛活动，对产生出来的前三名均分别给予了一定的物资和精神奖励。同时，积极支持鼓励有特长的会员开展书法、美术、摄影及根雕艺术创作，先后4次举办展览，展示他们的艺术成果，受到公安干警好评。另外还积极搭建平台，促进会员相互交友联谊和学习，倡导和鼓励他们参加老年大学学习，费用全额报销。

三、充分发挥会员特长，各尽所能献余热

我们分会会员在公安工作多年，摸爬滚打，有经验、有特长的人不少，我们抓住这个特点，充分发挥其特长，尽力贡献余热。

一是组织调研，为公安工作谏言献策。近年来，我们按照市公安局党委全方位推进县（市）公安机关队伍建设要求，主动把对基层公安机关老干工作的帮助和指导纳入工作职责。从2010年开始，组织有调研专长的会员，先后深入到10个区县（市）公安局，了解老干工作情况。针对少数区县（市）老干工作滞后的现状，提出在全市公安机关召开现场经验交流会的建议，得到市公安局党委一致认同和支持。2013年10月，以老干工作开展活跃的桃源、鼎城两地公安机关为现场，采取典型发言、现场参观的形式，召开全市公安系统老干工作现场经验交流会，并对两个老干工作先进单位和全市10名先进个人给予了表彰与物资奖励。此次会议在公安系统产生了轰动效应，使全市公安机关的老干工作迅速呈现出你追我赶的生动局面。老干工作一度滞后的汉寿、津市等地公安机关，纷纷对照典型查找差距，健全班子，强化制度，落实措施，使老干工作发生了明显改观。二是弘扬传统，助力侦破疑难案件。近年来，一些有侦察经验的会员，组织深入到基层所队，开展案件分析和业务指导，并成功组织了40多人参加的对安乡原“4.14”盗枪案件研讨座谈会。近年来，先后协破疑难刑事案件14起，为基层开展技术讲座3次，培训业务技术人员60余人次。三是围绕“四个一”活动，各尽所能。近年来，共做好人好事270余件，提供社会治安信息90余条，其中12条被公安禁毒支队和治安支队采用。提供合理化建议50余条，14条被市局机关采纳。有的老同志为局里解难，无怨无悔担重任。如常务理事沈长春（处级），眼看市公安局修志因缺人搁浅，办公室主任出身的他毫不迟疑地接受了任务，担当责任。禁毒支队退休的常务理事曾广发（处级）为全市禁毒宣传工作出谋划策，身体力行，发宣传资料，组织各种活动尽力尽责。理事周广华、会员张丕艺等带病参与重大疑难案件的侦破，尽其所长，无怨无悔。理事杜慎进（处级）见新住社区物业管理不到位，特地买了火钳和夫人（退休交警）一道在院内清捡垃圾。理事金月朗（处级）、会员余雪英经常清理小区电梯内垃圾，洗擦电梯和楼道，为社区做义工。76岁的会员赵义厚（处级）天天骑自行车去律师事务所上班，为群众在法律上当顾问，排忧解难，每年接待和服务对象达50余名。75岁的会员胡俊甫多年为社区文化服务，广为人敬。女会员沙忠玲和丈夫一道在临澧县承包100亩荒山，开垦植树造林，种菜养鸡，安置就业人员10多名。四是关爱下一代。为激发广大青少年热爱祖国，热爱党，热爱人民，不断提高思想道德素质，每年暑假期间，我们组织局机关中小学生开展“美德伴我成长”活动，参观局机关110指挥中心、交警指挥大楼、警犬基地、强制戒毒所、看守所、巡特警支队、消防基地、常德市博物馆、少儿馆等场所，使其亲身感受教育。

四、关爱会员，细化服务，不断增强凝聚力

我们主要采取了六条措施：一是凡政策上有的，坚决贯彻落实到位。如年终的生活补贴、绩效工资、福利待遇等均与在职干警同样对待，同步发放，不拖不欠；二是每逢春节、重阳节等，千方百计落实发放慰问金。三是对年满70、80周岁会员，在生日期间，由分会领导带领老干科同志上门慰问并送上生日礼物。四是对重病住院的老会员及时办理相关医疗手续，并组织探望。五是对个别家庭有特殊困难的会员，提请局党委研究，给予困难补助；六是凡老会员病逝，领导都亲自到场，组织老干科同志全力操办丧葬等事宜，并及时将抚恤金、慰问金发送到位，使逝者安心，亲属满意。通过这些措施，会员们都有协会是温暖家的感觉。现居长沙的会员谢圣富说：“协会的活动只要通知了我，我都会回来参加，因为协会是我们大家的家”。

五、狠抓自我保健，不断增强会员身心健康

我们主要采取听讲座，办培训班，提供保健资料，组织有益于心身的活动予以落实。先后3次请保健专家对全体会员进行现场讲课，就如何做好自我保健进行现场示范，并培训了一批骨干。对离退休人员，我们还做到每年坚持进行一次体检，从不间断，使协会和每名会员对自己的身体状况有一个全面了解，对自己所患疾病进行针对性的治疗和保健。2014年6月，我们对全体会员五类重大病患进行了全面摸底，对57名患有重大疾病的会员，报请省公安厅警察基金会给予高度关切，受到会员们的称赞。

我们分会之所以能有所作为，能得到领导和会员们的肯定和认可，我们的突出体会是：

（一）领导高度重视是做好协会工作的保证

市公安局历届党委班子一致认为离退休老同志是党和国家的宝贵财富。公安战线离退休的老同志，长期在公安战线上摸爬滚打，尽职尽责，都是党和国家的功臣，理应受到社会的尊敬和厚爱。做好他们的工作，既是党组织赋予的一项艰巨任务，也是义不容辞的职责，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，推动现代化建设，实现“中国梦”，具有极其深远的意义。市政府副市长、市公安局局长胡丘陵调来常德上任伊始，便在老干工作和老科协会上明确提出：“对老干和老科协工作无论怎么重视都不为过，是从优待警的重要内容。”强调：“要高看一等，厚爱一层”。“对老干和老科协工作的关心支持，要用真心、动真情、见行动。”基于这一认识，市公安局党委对我们的工作狠抓了四项措施的落实：第一，从2003年起，一直明确由党委委员、政治部主任分管，并保持其岗责相对稳定。第二，根据老干和老科协人员逐年增加，队伍不断扩大的实际，配齐配强管理工作队伍，管理人员由2人增至4人，并配备了服务专用车。第三，明确了工作职责，落实岗位考评。第四，加大经费投入，为老科协和老干工作创造条件。在经费安排上，坚持只“做加法，不做减法”，七年来，仅拨给活动经费就达20余万元，并确保每年体检、召开会议、外出参观考察等相关费用开支。特别是市局机关搬迁至新址后，针对原有活动室拆除，老干和会员无活动场所这一特殊困难，局党委投资300多万元，于2013年下半年高标准、高质量建成了面积达400平方米的活动中心，活动中心设施一应俱全。2015年还拟定投资建设一个大的门球场，以供娱乐健身。

（二）协会骨干齐心协力，步调一致是做好协会工作的关键

我们协会骨干，每年初召开会议，对上年度工作总结经验找教训，部署当年工作。互相之间经常交心通气，开诚布公。工作任务分工到几位副会长和常务理事组织实施，各尽其能，各司其责。大家心往一处想，劲往一处使，故工作顺畅，成效明显，会员满意。

（三）认识和发挥好老科协优势，是做好协会工作的基础

我们利用一切可以利用的机会，宣传老科协的好处，让大家认可老科协就是好。一是好在有包容性，更好地理顺了管理关系。我们退休人员中有9名非党人员，原老干支部组织政治学习时，就有些尴尬。有了老科协，组织大家以会员名义参加学习及各种活动就顺理成章了，增强了组织的凝聚力。二是好在拓宽活动领域。老科协“献余热”的涵介面很广，为离退休老干部参加各种社会活动提供了平台，增强了组织的感召力。三是好在“保健康”，把离退休老干的被动养老，提高到积极保健的境界，丰富了内涵，增强了组织的吸引力。我们认为，离退休人员这个群体今后会越来越大，特别需要“老科协”这样的组织形式来组织引导、支撑，不可缺少，无可替代。