谈谈我当分会长的几点体会

石门县老科协地税分会长向多洋

　　我是2009年担任石门县老科协地税分会长的。五年来，回顾分会发展历程，是我对老科协工作不断学习、不断探索的过程，其中感受很深的有以下几点体会：

　　一是要有高度负责精神。我是2006年11月退休。2009年接任石门县老科协地税分会长的。在实践中体会到要做好老科协分会工作，必须具备高度负责精神和责任感。作为分会长，首先要认识做好老科协工作的重要性是新的历史条件下的新生事物，是各级党委、政府的参谋助手，是人民群众知音，财政的财富，更是应对人口老龄化的重要举措。既然这项工作这样重要，我尽职尽责把这项工作做好。因此，认真学习领会中央、地方有关老科协文件精神，学习省市县老科协有关会议要求，积极参加县老科协各种活动，积极带领会员们圆满完成县老科协交办的各项工作任务。二是要健全老科协组织。老科协分会不能搞临时机构、临时负责人，这样名不正、言不顺，所以老科协分会工作无法开展。2009年初我建议县局领导把单位的老科协组织健全起来被采纳后，经县局领导提名、民主选举、县老科协批准，由向多洋同志担任分会长兼秘书长，杨昌秋同志担任分会副会长。同时，我们还将全县地税系统离退休人员发动起来，采取个人自愿申请，分会推荐，31名离退休老干被县老科协批准后成为老科协会员。为便于开展老科协工作，分会下设了县局机关、一、二、三分局四个会员小组，指定了负责人，在分会指导下开展工作。三是要力争领导重视与支持。要做好老科协分会工作，必须有领导重视与支持。因此，我经常向分管领导汇报县老科协有关会议精神，如何做分会工作的意见，得到了领导的同意，使分会工作顺利开展，富有成效：做到了领导有保障。分工一名局领导分管分会工作，平时不仅听取汇报，而且还经常过问此项开展情况，并提出具体要求；管理有保障。分会归口县局人教科管理，并有专干具体负责；经费有保障。每年安排经费2万元，保证了会员学习活动顺利进行；学习活动室有保障。学习室、健身房年年都有新投入，活动场所由原来70平米扩宽到120平米。四是要充分发挥会员们的余热。充分发挥会员们的余热，是做好分会工作的重点和目的。分会根据会员的各自特点，积极引导他们围绕中心，服务大局、老有所为、发挥余热。首先注重用会员的“智”。鼓励会员们建言献策，当参谋、出主意、想办法，得到了会员们的积极响应。近几年来，撰写了有价值的调研文章15篇涉及税收政策、征管措施，队伍管理等多个方面，成为推动地税工作的重要参考。其次注重发挥会员们的“力”。会员们的人生经历深、见识广、经验多，力邀他们共同参与青年税干的传帮带，使会员们真正成为青年税干的良师益友。近几年来，在我局青年税干中先后涌现出税务税政、税务征管、税务稽查、税务写作等多项能手38人次，受到省、市、县地税局的表彰，青年税干队伍没有出现任何违法违纪问题，这些成绩取得，也有我们会员的功劳。五是要以身作则不计报酬。要做好老科协分会工作，不但要处处严格要求自己，事事以身作则，模范带头，而且不计报酬，义务做好老科协地税分会工作，为会员们办好事，服好务。带头搞调研。我在撰写《浅谈私房门面出租税收征管存在的问题及对策》、《浅谈地税税收潜力与增收措施》等多篇调研文章时花了不少的时间和精力搞调查、作研究、写文章，从不计较个人得失。当分会长以来，带头做好维稳工作，正确处理人际关系。主动协调各方面关系35人次，调解处理各方面矛盾13人次，受到了上级表彰。我的实际行动，调动了会员们的工作积极性，分会工作样样出色，有成效。2011、2012两年度地税分会被县老科协评为“先进集体”，2013年度被县委组织部评为“先进单位”。2011、2012两年度我个人被县老科协评为“先进老科协工作者”、2013年度我又被县委组织部评为“四好老干部”、被县老龄委评为“十佳老有所为之星”。

　　2014年6月18日

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