常德市老科协第二期通讯
常德市老科协通讯
第二期
（总第50期）
常德市老科学技术工作者协会会刊 2013年6月10日
目 录
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重要信息 |
常德市老科协召开第七次会员代表大会
选举产生新的领导班子hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(1)
常德市老科协正副会长分工意见hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(2)
省老科协副会长蔡力峰一行来常德考察老科协工作hellip;hellip;hellip;hellip;(3)
市老科协认真组织学习中央一号文件，
把握精神实质，找准工作着力点hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(4)
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领导讲话 |
省老科协副会长蔡力峰在常德市考察调研汇报会上的讲话hellip;(5)
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市老科协第七次会员代表大会专栏 |
市委副书记宋冬春在常德市老科协
第七次会员代表大会上的讲话hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(9)
市老科协会长蒋祖建在常德市老科协
第七次会员代表大会上的讲话hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(13)
新任会长徐超文在市老科协
第七次会员代表大会上的讲话hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(24)
常德市老科学技术工作者协会章程hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(27)
常德市老科协第七次会员代表大会
关于第六届理事会工作报告的决议hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(34)
常德市老科协第七次会员代表大会关于修改
《常德市老科学技术工作者协会章程》的决议hellip;hellip;hellip;hellip;(35)
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科技动态 |
安乡县老科协科技成果三例hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(36)
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短 讯 |
津市市老科协召开第四届会员代表大会hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(37)
市老科协商务分会新一届理事会领导班子诞生(38)
市老科协组织无公害蔬菜栽培专家
到武陵区芦荻山乡现场为菜农讲课hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(39)
市老科协在西湖管理区举行食用菌科普专家讲座hellip;hellip;hellip;hellip;(39)
武陵区老科协设点进行科普宣传hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(40)
澧县老科协为橘农排忧解难hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(40)
津市老科协狠抓基层组织建设hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(41)
漆河镇老科协创办农科示范点助农增收hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(41)
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文化长廊 |
十八大感怀hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(42)
贺middot;老来乐hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;(42)
常德市老科协通讯 主 编：余先铭
责任编辑：戴红梅
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重要信息 |
常德市老科协召开第七次会员代表大会
选举产生新的领导班子
5月29日上午9点，常德市老科协第七次会员代表大会在德华宾馆大会议室隆重召开。常德市委副书记宋冬春参加大会并讲话。会议由市老科协会长张正钧主持，大会听取并审议了蒋祖建会长代表第六届理事会所做的工作报告。《报告》全面客观地回顾了第六届理事会五年来的工作，认真总结出了常德市老科协创新工作的基本经验和启示，并对今后的工作提出了建设性的意见。五年来，常德市各级老科协组织和全体会员服从和服务大局，积极争取和依靠各级党政领导及有关部门的重视支持，认真落实市委市政府为老科协工作提出的“保健康、献余热、促和谐”的目标要求，切实加强老科协组织的自身建设，特别是领导班子和工作班子建设，最大限度地激活老科协的优势和特长，最大限度地发挥全体会员的经验和才智，为助推社会经济和科技发展，全面建成小康社会做出了新的贡献。大会选举产生新一届理事会理事100人，其中：常务理事46人，正副会长14人（含兼职6人），正副秘书长2人。钦时中连选连任常德市老科协第一会长，张正钧、蒋祖建连选连任会长，市政府党组成员、原常德市政府副市长徐超文、原常德市政协副主席邓正春新当选为市老科协会长。新任会长徐超文发表了热情洋溢的就职演说，使全体与会人员深受鼓舞。常德市委副书记宋冬春在大会上作了语重心长的讲话，他首先充分肯定了全市老科协组织为促进常德市经济社会发展、科技进步与社会和谐稳定做出的积极贡献。同时就面临的新形势和新任务，对今后老科协工作如何定位，如何发展，提出了新的要求和新的希望。大会自始至终充满团结、祥和、奋进、创新的气氛。
常德市老科协正副会长分工意见
为了进一步规范有序地推进全市老科协工作，搞好统筹协调，联系指导和服务衔接，根据不断发展变化的新情况，经常德市老科协会长办公会议研究，决定对第七届市老科协正副会长、秘书长的分工做必要调整。安排意见如下：
第一会长钦时中：主持协会全面工作。负责召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议；检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的贯彻落实情况；负责向市委、市政府主要领导和市委老科协工作协调领导小组报告协会有关重要活动及工作情况；负责重点联系指导安乡县、鼎城区、汉寿县老科协工作。
会长徐超文（兼）：协助第一会长钦时中主持全面工作；参加会长办公会议；参加老科协的重大活动。
会长张正钧：为主负责全市老科协的组织建设，特别是市直单位组建老科协组织及发展工作；为主负责市老科协工业科技咨询、科技服务工作，主持协调工业科技项目开发、科技项目申报、中高级技术职称推荐评审等联系沟通工作；协调督办检查重要活动、重大事项的落实；负责重点联系指导石门县、澧县、津市、西洞庭、西湖管理区老科协及市直经信委、高工、怀德、电力、商务、司法、检察、烟厂分会老科协工作。
会长蒋祖建：协助第一会长钦时中主持协会全面工作，担任协会法定代表人；负责协会日常工作和办公室工作；协调检查督办各分支机构、代表机构、实体机构开展活动，组织实施年度工作计划；负责组织开展全市老科协系统的自我保健活动和市老科协富硒产品开发示范基地的管理及市老科协的财务管理、审批经费开支；负责重点联系指导临澧县、桃源县、武陵区老科协、湖南文理学院老科协及湖南师专、市直教育、卫生、文艺、财会、广电、环保、公安分会老科协工作。
会长邓正春（兼）：为主负责区县（市）服务“三农”及科技示范园、点、户的检查指导工作；担任市老科协生态农业科普专家队领队，负责农村科普工作，指导油茶、雷竹、楠竹、富硒降镉试点。负责重点联系指导市直农业、林业、水利、畜牧水产分会老科协工作。
副会长兼秘书长余先铭：协助会长蒋祖建处理协会日常工作；负责管理办公室，具体组织实施年度工作计划；具体负责《常德市老科协通讯》、《工作建言专报》、会议材料及文件的编撰、审核、把关和日常工作中的上传下达、左右沟通等协调服务事宜；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长苏以明：协助会长张正钧处理市老科协工业科技咨询、科技服务日常工作；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长郝界洲：协助会长邓正春处理市老科协农业科技服务及科普工作；为主负责分管市老科协网站工作；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长丁孟春：协助会长抓城市建设、科学技术、民生热点等方面的调查研究、建言献策活动；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长刘盛秀：协助会长抓城市建设、科学技术、民生热点等方面的调查研究、建言献策活动，负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长石林（兼）：为主负责协调老科协工作协调领导小组成员单位的衔接，特别是与市级分管老科协工作领导及牵头主管部门领导的衔接；负责联系和督办老科协工作运行机制的落实及对老科技工作者的评比表彰奖励工作；协助抓好市直老科协组织发展，协调解决老科协日常工作中遇到的难题；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长刘德建（兼）：负责协调老科技工作者人才资源的开发和人才库的建设工作；为主负责联系协调加入老科协组织的农村实用技术人才及优秀老科技工作者的评比表彰和奖励工作；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长陈建中（兼）：为主负责与市科技局衔接，协助抓好老科协的科技开发、科技创新；负责按照一年一度的市委老科协工作专题办公会议纪要精神安排落实市老科协科技项目及经费；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
副会长胡新华（兼）：为主负责与市科协衔接，协助抓好老科协的农业科技培训、科技咨询和科学普及等服务活动；负责协调老科协重要工作活动及先进典型事迹的科协网页宣传报道；负责处理会长办公会议交办的有关事宜。
省老科协副会长蔡力峰一行来常德考察老科协工作
4月25日—26日，省老科协副会长、省人大常委会原副主任蔡力峰，省老科协秘书长郎艺珠、副秘书长李晓黎、谭毅挺、陈志军（兼办公室主任）一行在常德市老科协第一会长钦时中、会长萧有志、蒋祖建的陪同下，专程来常德考察老科协工作。蔡力峰一行考察了湖南省新合作富硒稻米生产合作社、桃源县老科协富硒农产品以及桃源县老科协会员屈志成利用废弃泡沫、塑料等自主研发出来的科技创新产品——“多功能乳液”小试现场，并详细听取了桃源县老科协和常德市老科协的工作情况汇报。考察期间，蔡力峰副会长即兴发表了热情洋溢的讲话，对常德市老科协工作给予了高度评价，称“领导团队坚强有力，协会队伍阵容整齐，工作思路明晰理性，活动开展规范有序，成果建树可圈可点，外部环境融洽和谐，希望常德市老科协再接再厉、再创辉煌。”
市老科协认真组织学习中央一号文件把握精神实质，
找准工作着力点
为了更进一步熟悉理解中央一号文件精神，紧跟时代步伐，更好地发挥老科协的作用，6月3日上午，常德市老科协第一会长钦时中组织全体驻会工作人员集中学习中央一号文件，认真领会其精神实质，找准今后工作着力点。今年的中央一号文件提出的一系列强农惠农富农政策，亮点多，意义重大。一是大力提倡农民新型的合作组织。在支持普通农户提高生产集约化程度的同时，培育新型农业生产经营主体，扶持联户经营、专业大户和家庭农场，发展多种形式的新型农民合作组织，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中，“家庭农场”的概念是首次在中央文件中出现。二是把农业科技创新摆在了突出的位置，进一步明确了农业科技的定位、定性和定向。三是全面保护土地承包经营权，进一步明确农民对承包土地的各项权益。这是提振民心的一件大事。
学完文件后，大家进行热烈讨论，纷纷表示，中央一号文件的出台对农村社会和谐稳定，为我国农村经济社会发展注入了强劲动力。钦时中会长要求常德市老科协要结合自己的工作实际，有所作为，如在建立农民新型合作组织上，每个县、乡要联系一个专业大户，组成合作社，并深入调查了解。要在进一步加强与农民新型合作组织的联系及调研工作上下力气、出主意、当参谋。在农业科技创新上，老科协要继续发挥“农村实用技术讲师团”的作用，重点在农村科技咨询和科技服务以及农村实用人才培训上作些力所能及的工作。市老科协要以中央一号文件为指针，下大力指导继续办好油茶、楠竹、雷竹、富硒降镉稻等示范园点户，为助推新农村建设作出应有的贡献。
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领导讲话 |
省老科协副会长蔡力峰在常德市考察调研汇报会上的
讲 话
（2013年4月25日）
今天上午，我在了解桃源的情况之后，讲了几点粗浅的体会， 而且这对于我今后尽心尽力、尽职尽责，在熊会长的领导下，做好老科协工作增强了信心，增添了力量。下午听了常德市老科协蒋会长的汇报和钦会长的发言后，我深深感到，常德市老科协可以说是全省老科协工作的一个缩影，也是全省老科协工作创新发展，不断前进的一个很好的典范。刚才听了具体情况，我知道常德市老科协资格比我们省老科协更老，常德市老科协许多做法为我们省老科协工作全面开展提供了很重要的基础和示范。而且整个工作听了后令人非常感动、非常振奋。作为这个精英荟萃，智者云集的群众性社团组织，常德市老科协工作有特色、有创意、有成效，在各个方面都值得我们很好的学习。如果我过去对省老科协工作还比较茫然，还不够熟悉的话，这两天通过看、听常德市老科协的点和先进典型及情况汇报，我现在已经开始入门，应该说，确实感觉到参加老科协是我进入老年之后的正确选择。它不仅对于我们陶冶情操、增长知识、延年益寿，结交朋友提供了一个很好的平台和空间，而且我完全相信，在这里真正可以实现我们所追求的老有所学、老有所为、老有所敬、老有所乐。我坚信这一条。为什么呢，因为我们在这里的大哥大姐，就给我提供了非常令人幸福的样板。要讲年龄，这里的同志除了元英同志比我小外其他都略长于我，钦会长比我大几岁，蒋会长比我大一点，但都比我年轻。你们的青春活力、精气神的展示，与之相比我感觉到差别都很大。见到这么多的好朋友，我的状态优于常态，真正与你们比起来，与各位平时比起来有很大差距，而且给我很重要的提示，参加老科协它是人生步入老年之后非常重要的一个转折点。常德市老科协工作做得好，好在哪里？上午讲了几点粗浅体会，下午听了汇报之后，我感悟到，常德市老科协工作之所以做的这么好，主要有以下六条：
第一是领导团队坚强有力。钦会长是常德市老领导。我在益阳当市长时就跟时中同志很了解很认识，益阳和常德毗邻而居，和常德同志交往很多，跟元英同志、萧有志会长原来都有工作上的联系。常德市老科协为什么好？整个团队领导不同凡响，见识高、威信高，而且老科协地位高。老实说，党委政府的重视不是白给的，而是依靠我们的作为，依靠我们的见识，依靠我们的奉献，依靠我们的人格力量，来引起在位领导同志的重视和方方面面的支持。这是决定性因素。
第二，协会队伍阵容整齐。整个常德市老科协会员15300多人，而且64%有科技职称，还有相当一部分同志是原来党政部门和企事业的主要负责人，这是了不得的领导资源、人力资源、技术资源。所以我讲科学技术范畴很广，有自然科学、有社会科学、有人文科学、有管理科学，因此，我们老科协囊括了各方面的科技人才，它使我们整个“科学技术”这四个字应该涵盖的内容全都包括在内。这种组织机构、这种人员构成，它决定了我们的优势是与生俱来的，因此，我一再讲老科协是一个“富”筐，虽然表面看上去是一个“老”筐，但从深部拓展至外部延伸，应该还有很多东西可以挖掘出来。所以我坚信这点。说实话，上午看了桃源县老科协屈志成等两位同志的发明创造，下午听了蒋会长和钦会长所介绍的先进典型，我内心感动，内心的钦敬之情是发自内心的，我是搞技术出身的，对从事科研技术的老同志，历来有种同行钦佩之感。上午看了屈志成同志的“多功能乳液”小试现场，这个老屈每月只有900元工资还居然咬紧牙关，17年含辛茹苦，刻苦攻关来追求他的科技梦想的实现，可以说是搞得倾家荡产。老实说，当时我身上只带那么多钱，对不起他，给他的只是杯水车薪，无非是表达一位老弟或是原来同为科技工作者对他的一份支持，当然我们想下一步有可能会有更多关爱。老屈这种精神难能可贵，令人起敬。
第三，工作思路明晰理性。钦会长讲的三条经验，蒋会长所讲的四项工作是围绕 “科”、“协”、“老”、“台”展开的，而且汇报材料归纳的很精辟，总结得很有条理，讲得很生动。蒋会长为了展示自我保健的重要性，拿自己作示范，如果不是参加老科协，科学锻炼筋骨，上次她摔倒时说不定骨头就会摔脱，这就是硬道理，至少证明她通过锻炼后，身手矫健，反应很快，这是很有说服力的。因此，我认为，常德市老科协工作之所以思路很好。主要是着眼特殊性，把握规律性，注重创新性、保持经常性。所以时中同志提出要坚持创新发展，常抓常新是完全正确的。无能是哪一级组织哪一个单位，如果说工作年年老套套，没有新点子，它就没有新的活力。所以我感觉到常德市老科协工作之所以朝气勃勃，极富生机，而且大家的精气神这么旺盛也不是偶然的。
第四，活动开展规范有序。省老科协工作非常有条理，如例会制度，学习制度等，很多党政机关都做不到，但是常德市老科协跟我们省老科协工作是一样的。你看每年的几次会议、几个活动，从整个方式的设计，内涵的把握，而且对于与老科协结合的紧密程度都令人叹服。它这个会不是神贤会，而是真正实施解决问题的会。此外，对于老科协工作的几个要解决的重点，农村怎么抓，企业怎么抓、科普工作和其他方面工作怎么抓、围绕促和谐怎么抓、为党委政府建言献策又怎么抓，调分缕细，非常具体。真的是很好。这样让老科协会员人尽其力、人尽其才、人尽其识。让会员们真正感觉到参加老科协不是喝喝酒碰碰杯，而是真正发挥自己的聪明才智，发挥自己集中多年的智慧和经验，来为现在的改革建设和发展献计出力，多做奉献，这种成就感是没有东西可以替代的。所以对老科技工作者、老同志是国家的财富确实名符其实。常德市老科协把这些总结出来，我想不管哪级领导包括上层领导都会为之感动、为之叹服、为之钦敬。
第五，成果建树可圈可点。岂不说我们已经获得国家专利的这么多好项目所产生的巨大经济效益和社会效益，就说我们今天看到的桃源富硒农产品和对于泡沫塑料的合理利用这两个项目，它们的技术含量以及两项技术的发展前景不可限量。当然，像老屈研发的成果将来真正要变成现实的生产力今后还有很艰苦的路程要走。实现产业化，现在只是小试，今后还要中试，还要大量的设备投入。我估计，光靠政府部门支持还不够，还必须要企业主动对接，还要风险投资。因为整个中试完结之后，也可能成功也可能失败，因为还有很多技术小批量还可以，一旦放大就会导致不成功，还有好多技术问题需要进一步研讨探索。我会到一定时候跟环保厅和科技厅、经信委说，但前提是要把小试完成后，把有关资料、数据全拿出来，这样专家才能进行鉴定。郎大姐在讲今年工作时就已经作了布置，给予支持，当然省老科协一定会支持。其他方面我觉得非常好，除了有形的成果之外，我们对于促进改革发展、推动社会和谐，为党政领导出谋划策所产生的无形的作用和巨大的社会效益还不好用金钱和货币来衡量。我相信，无论是常德市委还是市政府的领导之所以这么重视支持，除了与钦会长等老领导有老感情、老威信和你们的老人格外，也是看到了我们老科协所蕴含的巨大智力潜质和为全市改革发展所发挥的巨大作用，这样继续发挥下去，今后无论是谁当市长当书记他都会重视支持。这一条了不起。
第六，外部环境融洽和谐。具体来看集中在四个方面：
一是党政领导高度重视。这个我不多讲，重视程度已出乎我的意料。坦城地讲，包括我在娄底当市委书记和在益阳当市长时我对老科协工作的重视程度都没有达到这种高度。我很理解很支持老科协工作，但从机制上如何解决这些问题，当时也可能没有现成的经验。所以有欠缺。而他们这种重视和支持程度难能可贵。
二是体制机制比较健全，刚才时中同志讲，你们老科协现行的管理和运作机制，完全符合我们践行的具体实际。惟其如此，老科协工作才能够得到应有的关爱、重视和支持、配合和协调。我们省老科协也是这个套路，党政主要领导是不是重视到这个程度可能有差距，下一步也要积极争取。
三是相关部门密切协同。像十几个部门表现非常主动，要钱给钱、要人给人，而且市委还通过合适的方式配置了力量。说实话，几位年轻同志成天陪着老同志，搞好服务很重要，对你们的人生，对你们精神境界、学识水平、工作能力提高都是有好处的，耳濡目染，这些老同志当年都是真正叱咤风云跟现在台上的同志一样风光，一样有水平，甚至更胜一筹。所以不要小看他们，搞好服务。另一方面，敬老尊贤是人的一个基本美德。我觉得非常好。讲环境好，和谐融洽的另一条就是督导考核比较到位，不但有部署还有检查，每个单位还要述职，为老同志做了什么、做成了什么、还要关心什么。所以我觉得到常德来很受教育，给我上了一课，这不是说面子话，这对今后更好地支持郎会长，把省老科协工作更好地做好，我基本上做到了心中有数。
最后一点就是希望常德市老科协认真总结既有的经验，再接再厉，再创辉煌。因为你们的经验本身是全省老科协工作的一笔巨大财富，而你们经验的推广，它将有力有效地把我们全省老科协工作推向纵深。
说实话，到老科协后我被熊老书记那种胆识、那种远见、那种敬业精神和那种执着精神，和对党的事业忠诚不二所感动。八十多岁了，他还一心谋划这个谋划那个，他还图什么？图提拔？不是，这完全是一位老共产党员那种精神境界、那种高贵品质、那种执着精神、那种非常朴实的良好作风。如果说来到老科协最大的收获是什么？我的回答就是：近距离、更近距离接触老领导，那个时候我没有在他直接领导下近距离接触过。到老科协后才真正近距离接触他，我真正觉得他非常了不起。
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市老科协第七次 会员代表大会专栏 |
市委副书记宋冬春在常德市老科协
第七次会员代表大会上的讲话
各位老领导、老专家，各位代表，同志们：
今天，我们召开市老科协第七次会员代表大会，很有意义。刚才，祖建会长代表市老科协第六届理事会，作了一个很好的工作报告，正钧会长就章程修改作了说明。大会通过民主协商，选举产生了新一届理事会。在此，我代表市委、市政府，对大会的圆满成功和新当选的老科协领导班子，表示热烈的祝贺！向各位与会代表，并通过你们向全市广大老科协会员，表示衷心的感谢和亲切的问侯！
我市老科协成立25年来，广大老科协会员心系全市工作大局，充分发挥经验优势和专业特长，继续活跃在经济、科研、教育、文化、卫生等各条战线，大力弘扬科学精神，致力推动科技进步，热心普及科学知识，展示了全市老科技工作者老骥伏枥、志在千里的高风亮节。全市各级老科协组织积极组织开展调查研究、建言献策等活动，热心服务老科技工作者和科技发展事业，在提高服务水平、加强自身建设上取得了显著进步，为促进我市经济社会发展、科技进步与社会和谐稳定做出了积极贡献。对此，市委、市政府是充分肯定的。市老科协新一届理事会的选举产生，标志着我市老科协事业进入了一个新的发展阶段。
面对新的形势和任务，老科协工作如何定位，如何发展？这是我们每个老科协工作者应该认真思考研究并切实加以解决的重要课题。借此机会，我就如何做好全市老科协工作，讲三点意见：
一、 新起点要有新作为
当前，我市正处于推进科学发展、加快富民强市、提前全面建成小康社会的关键时期，市委、市政府正在谋划推进“新常德middot;新创业”的宏伟事业。这既为老科协工作提供了广阔的舞台，也提出了新的更高要求。在新的起点上，老科协工作要在“保健康、献余热、促和谐”的总体要求下，始终围绕中心、服务大局，找准定位、主动作为，继续为加快常德发展作出新的更大贡献。
1.要服务发展大局。要始终把协会工作放到全市大局中去思考、去谋划、去把握，积极开展多种形式、富有成效的科技创新和科技服务活动，努力拓宽服务领域。要突出服务新农村建设这个重点，积极为现代农业发展提供科技服务，大力推广农业新技术、新品种，以实际行动做给群众看、带着群众干、帮助群众富；要突出服务承接产业转移、加快推进新型工业化这个重点，充分发挥社会交往多、信息来源广的优势，大力宣传常德的新优势、新变化、新形象，在引进资金、项目、技术、人才等方面发挥牵线搭桥的作用；要突出维护社会和谐稳定这个重点，积极协助党委、政府沟通关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，增进人民群众对全市工作大局的理解、支持和参与。
2.要积极建言献策。开展调查研究，搞好决策论证与建言献策活动，是各级老科协组织的重要职责，也是广大离退休科技工作者发挥作用的重要途径。要充分发挥老科协人才荟萃、智力密集的优势，不断把决策论证和建言献策活动推向深入。要选好主题。紧紧围绕党委、政府与人民群众关注的重点、难点、热点问题，选择那些既有现实需要，又有长远意义的课题，积极开展调查研究。要注重内涵。在深入调研的基础上，尽可能提出一些切实可行的对策建议，增强针对性，体现科学性，提高实效性。要创新方式。充分发挥老科协各专业工作委员会的作用，采取召开研讨会、论证会、学术交流会等形式，全面提高学术研究和工作水平。
3.要当好模范表率。老科技工作者是一笔财富、是一张名片、是一面旗帜、是一份力量。希望大家用自己的模范言行教育和影响下一代，为广大党员干部树立榜样、当好表率。要做加强学习的表率。坚持“活到老、学到老”，积极学习和钻研日新月异的科技文化知识，不断提高自身的思想政治素养和科学文化素质。要做科普宣传的表率。广泛开展形式多样、内容丰富的科普活动，在全社会大力弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法，推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围。要做转变作风的表率。广大老科技工作者长期受党的教育，历经艰苦磨炼，具有良好的革命传统和工作作风，对党忠诚、负责，对技术精益求精、一丝不苟，对事业爱岗敬业、乐于奉献。要始终心怀党和人民的重托，进一步强化公仆意识，改进工作作风，把工作抓落实，把形象树起来，把作用发挥得更好。
二、新协会要有新气象
老科协组织是“老科技工作者之家”，是党和政府联系离退休专业技术人员的桥梁和纽带，是老科协工作的主体。新一届老科协要着眼新的形势发展变化，认真研究和把握新形势下老科协工作的特点和规律，积极探索创新工作方式和方法，不断提升老科协组织的凝聚力、创造力、影响力，始终保持老科协工作的生机与活力，真正把老科协组织建设成为和谐、快乐、有为的老科技工作者之家。
1.要加强组织引导。要加强班子建设，及时把那些创新精神强、奉献精神好、热心而又务实的老同志吸收进入协会工作班子。要加强思想建设，组织广大会员进一步加深对老科协组织的性质、宗旨、地位、作用、业务范围的认识，增强与党委、政府保持高度一致的自觉性和坚定性，做到思想上不僵化，观念上不守旧，知识上不落后。要加强制度建设，进一步完善和规范好民主办会制度、学习制度、工作制度、财务制度等，使老科协工作走上制度化、规范化的轨道。
2.要注重沟通协调。要把加强党委政府和老科技工作者的联系作为基本职责，在老科技工作者和党委政府之间，建立起畅通稳定的沟通渠道。要组织会员搞好自我保健。保健康是献余热、促和谐的基础。要通过组织自我保健，促进身心愉悦，让广大老科技工作者健康快乐地生活，健康快乐地作为。要认真听取、积极反映老科技工作者的意见和建议，对有利于工作开展的、有利于老科协自身建设的意见，在工作中要认真吸收消化，改进工作方法，创新工作方式。要注重为会员排忧解难，为会员开展工作创造条件，充分发挥协会和会员的作用，使协会和会员的工作更有水平，更加出色。
3.要搭建活动平台。只有坚持用活动兴会，用活动强会，协会才能永葆活力。要在力所能及的条件下，积极组织开展有益于老同志身心健康的各种活动，使大家真正能感受到“家”的温暖，感觉到工作的活力。要发挥自身的优势和特长，从实际出发，不断创新活动方式，倡导文明生活方式，引导老年人参加丰富多彩、有利发挥作用、有益身心健康的活动。要把解决思想问题与解决实际问题相结合，引导会员采取各种有效方式，积极参与经济建设，服务科学发展，真正做到老有所学、老有所乐、老有所为。
三、新发展要有新动力
老科协既是一项惠及国家、社会和家庭的公益事业，也是一项只有奉献、没有索取的特殊工作。要推动老科协工作的新发展新作为，除了自身的努力，还需要更多的支持与帮助。各级各部门要真心关怀，大力支持，为他们开展工作创造必要的条件。
1. 要加强统筹协调。要继续按照“党政领导分管、组织部牵头、老干局为主、人社局配合、科协指导、其他部门协同”的老科协工作运行机制，进一步健全完善党委议事、领导分管、部门负责、经费保障、检查督导“五项制度”，坚持用制度推动老科协工作持续健康发展。要进一步加强统筹谋划，建立完善相关工作机制，定期沟通工作情况、研究政策建议、加强协调协作。各领导小组成员单位要认真履行职责，支持老科协工作，鼓励和支持离退休专业技术人员发挥作用。要按照“政府引导支持、市场主导配置、单位按需聘请、个人自愿量力”的原则，坚持社会需求和本人志趣、专业特长相结合，使离退休专业技术人员特别是老专家在保持身心健康、安度晚年的同时，继续为经济建设和社会发展贡献经验、才智和力量。
2.要大力关心支持。老同志做事也很不容易。各级各部门要把关心、支持老科协工作作为本单位的应尽职责，只要是老科协能做的事，尽量放手给老科协去做；只要是老科协想办的事，尽力为老科协去办，要在人员、经费、项目、交通工具等方面给予必要的支持和协调。领导干部要经常过问老科协工作，经常听取老科协会员的意见和建议，及时研究解决实际困难和问题，切实为老科协创造良好条件，真心帮助老科协不断提高工作水平。
3.要营造良好环境。全市各级各部门要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，进一步完善政策措施，提高服务水平，关心广大离退休专业技术人员的工作生活，积极为他们排忧解难，切实维护他们的合法权益。要认真总结和广泛宣传老科协组织、老科技工作者老有所为的好典型、好经验，努力在全社会形成重视、关心和支持老科协和老科技工作者的良好氛围。同志们，夕阳无限好，晚霞更迷人。市委、市政府对新一届老科协和广大老科技工作者寄予厚望。我相信，有市委、市政府的关心和重视，有各级各部门的大力支持，有各级老科协的努力工作，有广大老科技工作者的无私奉献，我市老科协工作一定会迈上一个新的台阶，一定会为“新常德middot;新创业”贡献自己的力量，发挥更大的作用。
最后，祝全市老科技工作者身体健康、家庭幸福！
市老科协会长蒋祖建在常德市老科协
第七次会员代表大会上的讲话
（2013年5月29日）
各位领导、各位代表、同志们：
今天，我们欢聚一堂，隆重召开常德市老科协第七次会员代表大会进行换届选举。自2008年4月18日召开常德市老科协第六次会员代表大会组成本届理事会以来，按《章程》规定，工作运行已届满五年。五年来，在市委、市政府及各级党政领导的高度重视关怀下，在各有关部门的大力支持下，全市老科协工作取得了长足发展。竭诚服务“科”当先，开拓创新再贡献，老科协在社会上的凝聚力、影响力、亲和力、助推力不断增强，得到广大干部群众的认可。下面，我受市老科协第六届理事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
（一）五年工作回顾
常德市老科协自1988年成立以来已走过了25年的历程。五年前我们隆重召开了庆祝市老科协成立20周年纪念大会，把常德市老科协走过的20年，定格为“风雨如歌的20年，风彩耀人的20年”。现在，20年之后新的五年又过去了。这五年，是市老科协更加发展壮大、各项工作不断开拓创新的五年。
一、 自我保健工作有序推进，老科协凝聚力进一步增强
“保健康、献余热、促和谐”是市委、市政府通过多年的实践总结和提高，于2008年为老科协确定的行之有效的工作思路，旨在更好地团结和带领老科技工作者在保持身心健康的前提下，继续为全面建设小康社会贡献经验、才智和力量。五年来，全市各级老科协组织把“保健康”视为老科协工作的首要任务，量力而行，务求实效，使自我保健和科学健身活动有序推进，老科协的凝聚力进一步增强，自愿加入老科协的会员越来越多。一是积极组织会员征订自我保健科普刊物，把“保健医生”请到家。至2012年底统计，全市老科协系统共征订省老科协创办的《中老年自我保健》杂志11000多份，桃源、鼎城、石门、安乡、澧县、临澧、汉寿等7个区县老科协均已突破1000份。市直多数分会也基本上做到了会员人手一册。二是大力开展自我保健科普知识的宣传普及活动。全市老科协系统已组建“自我保健科普知识宣讲团”62个，参加授课的老专家和老医务人员达380多人。仅以2012年为例，全市老科协系统共举办保健知识讲座360多场次，听课人数达7万多人。临澧县老科协为了把自然疗法普及到基层，除了分期分批办培训班和科普讲座外，还在各乡镇和县直分会分别建立自然疗法保健分会68个，由社区和村委会落实自然疗法保健网点330个，组建自然疗法小分队138个，设立自然疗法保健服务窗口169个。市直老科协财会分会、文艺分会、农业分会、林业分会、广电分会、教育分会、高工分会、电力分会、常师分会、公安分会和湖南文理学院老科协等组织每年都召开以“312经络锻炼法”为重点的自然疗法座谈会或经验交流会，组织会员相互交流，畅谈体会，陶冶情趣，愉悦身心。以市直老科协财会分会为例，五年来先后请老专家举办健康知识讲座5次、组织简易体检3次，开办自然疗法培训班4期，召开自我保健经验交流会4次，并给每个会员建立了健康档案。近五年来，全市已有80%的老科协会员学会了两项以上的自然疗法。三是组织会员积极参与文化娱乐和体育活动。组建舞蹈健身队、门球队、太极拳队、合唱团等娱乐健身队伍，带动和影响周边人群加入，活跃群众文化体育生活，助推群众性娱乐健身活动广泛开展。桃源、汉寿、武陵、鼎城、津市、西洞庭老科协及市直老科协广电、农业、财会、常师、烟厂等分会做得尤为突出。四是总结和推广创建“百岁健康村”试点经验。坚持把创建“百岁健康示范村”与村级老科协组织建设、社会主义新农村建设、以富硒农作物开发为主的生态农业建设有机结合，同步实施，努力提高人民群众的健康生活质量。市老科协和临澧县老科协联手在官亭乡天星村、烽火乡白龙井村、安福镇总庙村创办了“百岁健康示范村”试点，通过近四年的不断探索、不断实践，均取得了较为成功的经验并在全市范围内推广。现在全市已创建“百岁健康示范村”330个，社会反响较好。五是层层评选“健康之星”和“健康老人”。五年来先后评选省市“健康之星”和“健康老人”共109人。
二、基层组织建设稳步发展，老科协内在潜力得以发挥
近五年来，市老科协把基层组织建设作为办会兴会强会的重要途径，坚持以点带面，做到稳步发展。至2012年底统计，乡镇老科协已实现“满堂红”，村级老科协组织已建立610个，会员由2008年的9145人增加到13605人，其中具有高中级技术职称的5710人。澧县老科协已建立乡镇分会32个、村级老科协组织50个、县直行业分会14个，会员总数达1992人，其中具有高中级技术职称的461人，占23%。全县离退休科技工作者3000余人，加入老科协的占三分之二以上。安乡县老科协已在60个行政村、25个社区建立了老科协组织，其覆盖面分别达到了25%和76%。鼎城区老科协新的理事会建立后，为了彻底澄清会员队伍底子，近四年先后三次进行了会员的登记造册工作，至2012年6月底止，全区已有老科协会员1537人，其中男性1188人、女性349人；有高中中专学历的913人、大专以上学历的347人；有10人获得过国家级奖，67人获得过省部级奖。现在全区已建立村级老科协组织108个，争取今年发展到150—200个。武陵区7个乡、66个行政村全部建立了老科协组织，实现了乡镇、街道、区属学校和行政村老科协组织四个“满堂红”，全区会员人数已由2008年的468人发展成拥有1058人的老科协队伍。实践证明，由于我们坚持把工作视角放在积极稳妥地发展基层老科协组织特别是村级老科协组织上，确保了基层老科协组织实实在在发挥作用，为农村科普工作举旗护航，为农村经济社会发展推波助澜，有效释放了老科协的内在潜力。临澧县安福镇总庙村是一个拥有387户农民、1138口人的城郊村。2010年春，市、县老科协在这个村办“四合一”综合示范点，率先建立村级老科协组织，由村党支部书记兼任老科协会长，发动老科协会员科学种田，采用养殖（猪、鸡、鸭）——沼气——种植（稻、菜、柑桔）生态循环模式，积极推广富硒农作物，通过硬化到户水泥路，修建排灌设施和生活垃圾池，搞好改灶改厕，使百分之百的农户用上了自来水。当年全村生态高效农业和富硒农产品开发新增收入在150万元以上，全村人均纯收入比上年增加20%。市老科协召开现场经验交流会进行推介后，临澧县由各乡镇老科协牵头办的17个“四合一”综合示范点村均建立了老科协组织，新发展老科协会员575名，在新农村建设中起到了不可替代的作用，特别是在维稳促和中起到了融洽党群关系，缩短干群距离的桥梁和纽带作用，自村级老科协组织成立之日起，没有发生一起上访和违法违纪事例，对周边村组产生了很好的示范影响。
三、调研建言工作推陈出新，老科协优势扬长光大
调查研究、建言献策是老科协的优势所在，更是老科协工作的一项基本任务。五年来，全市各级老科协组织紧紧抓住不放，先后提出了一批有一定分量和独到见解的建言献策，其中有不少进入了党政决策圈或被领导采纳。安乡县老科协始终把调研建言工作列为重头戏，紧紧围绕县委县政府的工作大局，组织老科技工作者开展调查研究，近五年来共写出调研报告280多篇，累计90多万字。每年县委县政府领导都要集体听取一次县老科协的调研建言汇报，印发会议纪要，要求有关部门对照调研报告中提出的问题改进工作。从2000年起，县老科协举全县老水利专家之力，针对三峡工程运行后对安乡县产生的负面影响，连续组织调查研究，撰写的《关于三峡工程运行后对我县负面影响的调研报告》先后由省、市老科协编成《呈报件》报领导和有关部门阅办，现已列入省、市水利部门重点考察论证的课题。石门县老科协的《石门磺厂污染企业关闭后的调查与思考》得到了省环保厅的重视，已向国务院申报了综合治理方案并获批准，付诸实施，并于2012年由省财政厅拨款1400万元作为石门雄磺矿环境改造的专项资金进行综合治理。汉寿、桃源、澧县、临澧、鼎城、津市等区县（市）老科协都有建言献策进入领导决策圈，真正起到了“思想库”、“智囊团”的作用，被当地党政领导称赞为“有力参谋”、“得力助手”。市直广电分会五年来调查研究成绩斐然，每年都有2—3篇调研建言报告被局、台采用，多次获市老科协年度论文优胜奖。市文广新局曾设立文艺专家咨询组，10名成员有8名是市直老科协文艺分会会员，在局里开展的“我为文化献一计”活动中，文艺分会会员有2名荣获头奖。近几年来，市直老科协农业分会会同市农业局针对全市当前粮食生产、油菜生产及乡镇农村体系改革中存在的一些不容忽视的问题，列出专题组织老专家参与调查研究，提出建言献策，引起市委、市政府的高度重视，多数建议被采纳，先后以市政府文件出台了《关于促进粮食生产确保粮食安全的意见》、《关于促进油菜生产发展的意见》、《关于加快推进乡镇农业技术推广体系改革和建设的实施意见》，确保了我市粮食生产稳步发展、油菜产业效益提升、乡镇农技队伍相对稳定。
四、科技服务和创新有效拓展，老科协特色持续彰显
老科协会员中，许多人学有专长，术有专攻，多年来他们把服务经济社会发展作为工作的重中之重，坚持“科”字当头，强势推进科技服务，并充分发挥科技优势，坚持自主创新，积极开展科技开发，取得了不少可喜的成果。据各区县（市）老科协2012年上报的数字统计，全市各级老科协组织已成功开发新产品12个，获国家发明和新型实用专利21项，申报省、市科技进步奖3项。以汉寿县老科协为例，在前些年获得28项国家专利的基础上，近五年又获得73项国家专利，在全市乃至全省都名列前茅，成为县老科协的一大亮点，有的项目还成为县里的一大品牌。他们坚持从思想上鼓劲撑腰，从业务上联系牵线，从政策上力求优惠，从资金上争取支持，先后争取科研攻关经费近20万元，从而使80%以上的专利已经或正在转化为生产力，先后开发新产品95项，获部、省、市科技进步奖43项，创名优产品52项，促进了全县新型工业化建设。老科协会员研制的节能环保汽车、特种涂料、防潮阻燃板材、耕整机（船）等产品，有的达到国内先进水平，有的填补了省内空白。临澧县由县科技局、科协、老科协和远程教育办联合组建的“四位一体”专家科普服务团，五年来受理农民求助咨询电话2.2万个，专家上门服务5100多场次，印发科普宣传资料12万多份，用科技服务助推农民致富，收到了明显的经济效益和社会效益。特别是市、县老科协组建的科技咨询服务中心，为当地企业转型升级、节能减排降耗、新产品开发等提供了良好的咨询服务，承担了一批项目的可行性论证、方案设计及改造工程的技术指导和监理，且取得了一定成效。石门县老科协工业技术咨询服务中心想中小企业所想，帮中小企业所需，热心为中小企业服务，靠科技搭平台，用咨询出产业，凭招商引资金，使不少濒临倒闭的企业找到了新门路，增添了新活力，为促进县域经济发展发挥了助推作用。近五年来，通过科技咨询服务，使受益企业平均每年新增工业产值2亿多元，税利5000多万元。县工业分会会长、咨询服务中心领头人龚德高2012年被评为湖南省老年科技精英。另一位2012年被评为湖南省老年科技精英的桃源县老科协工业分会会长朱宗林，原是桃源氮肥厂厂长，他利用自己的科技专长重新被聘为“桃氮”改制后的常德胜利化工有限公司副总经理，主管生产技术工作，在主持企业转型升级、技改创新中取得了6项专利，使新生的常德胜利化工有限公司一步步走向辉煌。武陵区老科协积极引导老科协会员直接参与经济建设，坚持把科技服务和创新作为助推区域经济发展的有效手段，五年来，由区老科协会员领办的产值过千万的工业企业达4家，年经济效益达1.5亿元左右，年完成税收730万元以上。这4家企业拥有发明专利3个、实用新型专利6个，获省以上科技类奖励或荣誉称号26个。市直文艺分会一直把会员的文艺创作当做科技创新的大事来抓，近五年来文艺创作硕果累累，据统计，会员们编辑出版的专集、专著和杂志近百部、一千万字之多。资深老作家彭其芳退休16年出版专著16部，有19件作品在全国获奖。一级剧作家黄士元退休后出版专集6部，作品多数在全国全省获奖。
五、办点示范工作全面延伸，老科协影响不断提升
通过办点示范，讲给农民听，做给农民看，带着农民干，这是老科协服务“三农”的有效形式。近几年来，全市各级老科协组织继续创办农业科技示范园、点、户，扩大辐射效果。市老科协本级至2012年底已挂牌领办协办农业科技示范基地7个，连同各区县（市）老科协办的各类科技示范园和基地，总数已达175个，累计创办科技示范点352个，培育科技示范户1500多户，用科技扶持贫困户1100多户。澧县老科协会员发挥自身优势，创办、领办、协办各种形式的场（厂）、公司和农业专业合作社已达500多家，大都形成了经营规模化、生产集约化、运作市场化，经济、社会效益显著，与当地群众基本实现“双盈”。桃源县老科协会同有关县直和乡镇分会创办的富硒油茶示范基地、楠竹低改高产示范基地、核桃良种示范基地、优质双季稻良种示范基地已显现巨大的折射力，正在帮助和带动一方农民群众科技致富，得到当地和周边广大干部群众的一致认同，并已逐步成为桃源县现代农业的“亮点”之一。西洞庭区老科协老专家潘文武指导果园村的甘蔗种植示范户潘文华科学种蔗，亩产鲜蔗7吨多，70亩甘蔗年收入达10多万元，不仅带动了果园村周边农民大种甘蔗，而且带动了全区的甘蔗种植，使甘蔗成为西洞庭的支柱产业之一，为西洞庭区的糖业发展作出了重要贡献。安乡县老科协始终坚持把科技服务、办点示范作为服务“三农”的重要举措，紧紧围绕发展现代农业这个主题，以项目建设为抓手，以促进农民增收为目的，通过五年多的实践，他们实施“515”工程，即：打造5个农产品品牌，扶持1个集约经营350亩农田的种粮大户，重点抓好5个科研基地，现在已收到实实在在的成效，真正起到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的作用。
六、招商引资维稳促和助推给力，老科协人脉资源共享
本届以来，全市各级老科协组织积极参与招商引资、项目开发和维稳促和活动，使老科协的人脉资源得到有效挖掘，为当地经济社会发展助推给力，既得到了广大干部群众的认可，又得到当地党政领导的肯定，实现共享共赢。仅以2012年的统计，全市老科协组织已成功引进投资项目10个，引进资金9.8亿元，其中投资1亿元以上的项目3个。澧县、石门、津市、桃源、汉寿、临澧、武陵区等区县（市）老科协及市直老科协商务、高工、水利分会等都为招商引资工作做出了可喜的探索和尝试。如汉寿县老科协罐头嘴镇分会协助引进“生物发电厂项目”投资4亿元，市直老科协商务分会协助引进“常德环洞庭湖农产品冷链物流中心项目”计划投资3亿元，等等。特别是在维护社会稳定方面，各级老科协组织根据不断发展的新形势，充分发挥老领导、老专家德高望重的人脉资源优势，组织和带领教育、政法等分会的骨干会员深入维稳工作前沿，坚持以学校为阵地，以家庭为窗口，以社会为依托，重点抓好对青少年的思想道德和法制观念教育，起到“春风化雨润心田”的作用。近几年来，市老科协已率先在市公安局、司法局、检察院等政法部门相继建立了市老科协直属分会，通过发挥各自的优势，组织老政法工作者大力开展法制宣传教育活动，积极参与调解处理各类矛盾，帮助化解一些隐形或萌发中的恶性纠纷和治安难题，为维护一方平安做出了积极贡献。仅以市直老科协公安分会的统计，五年来共组织老公安围绕维稳促和开展社会调查11次，提合理化建议45条，提供各类信息67条，协助办案31起，累计做好人好事625宗，并在鼎城区草坪镇、武陵区北正街社区办了2个禁毒宣传试点，取得了较好的效果和经验。市老科协教育分会从2006年起就组建了市老科协“未成年人思想道德教育讲师团”，2011年调整扩大，成员由10人增至18人，专题由10个增至20个，共做报告30余场，受教育学生达2万多人次，深受学校和家长的欢迎。市老科协高工分会是根据市委、市政府领导的指示组建起来的。通过近五年的实践，市直高工分会为市直改制企业退休的高级技术人员排忧解难，协调处理各类矛盾，维护他们的合法权益，组织他们发挥新的作为，使这一长期上访的拥有360多人的特殊群体逐步稳定下来。市直高工分会的负责同志和工作人员富有成效的工作赢得了市直企业退休高级技术人员的认同，也得到市委、市政府的肯定。这一维稳工作形式在全省乃至全国都是一个创举，社会反响看好。
二、基本经验和启示
回顾总结过去的工作，我们深深体会到，要办好老科协，发展老科协事业，必须坚持以下四条：
一、老科协必须争取党政领导重视和支持，做到服从领导、服从大局。常德市老科协25年的历程特别是近五年的实践证明，我市老科协组织能发展到各区县乡镇、村、社区、各部门、各行业，会员能发展到13000多人，在社会上较有影响，工作较有成效，究其内在原因，就是始终坚持把争取党政领导的重视和支持，把服从领导、服务大局作为老科协办会兴会的关键和根本。“党政领导分管，组织部牵头，老干局为主，人社局配合，科协指导，有关部门协同”的领导体制和工作机制，使老科协工作纳入到党政领导下的全局工作之中，从而使老科协工作有了领导，有了方向，也有了活力。特别是中办发［2005］9号文件下发后，常德市老科协工作步入常态化、规范化、科学化发展轨道，市委、市政府率先下发文件，成立了市委市政府老科协工作协调领导小组，建立和完善了党委议事、领导分管、部门负责、经费保障、检查督导“五项制度”，并把老科协工作纳入各单位年度工作目标实行考核，坚持每两年一度从市人才开发专项资金中拨出专款用于老科协工作先进个人和先进单位的评比表彰，由市委组织部、市委老干局、市人社局联合颁发荣誉证书和奖牌。市委市政府每年召开一次老科协工作协调领导小组会议专题听取老科协工作汇报，研究议定老科协工作亟待解决的重要事项并形成市委常委办公会议纪要。每年由市委办发出通知要求各区县（市）委副书记参加的一年一度的老科协工作经验交流会议，市委市政府分管领导每次都莅临会议指导并发表重要讲话。上行下效，“讲感情，从思想上敬重老科协的同志；讲大局，从整体上增进对老科协的理解；讲政治，从行动上支持老科协工作”蔚然成风。老科技工作者也倍感领导的关怀、体贴和尊重，老有所为，无私奉献，工作越干越有劲。
二、老科协工作必须坚持创新驱动、科学发展，常做常新。 五年来，常德市各级老科协组织坚持找准问题定好向、突出重点少而精、量力而行图作为。根据常德“农业大市”的实际，把服务“三农”作为主战场，组织和带领老科技工作者深入农村、深入基层，帮助传播科学知识，推广农业科技实用技术等，当然是一些基本的常规的服务手段，但要让农民得实惠，我们在实战中认识到，真正对农业影响最为深远、农民受益最为直接的是农业新品种的繁育和推广。只有在农业品种创新上有新作为，老科协在服务“三农”中才有活力。近些年来，我们组织有知识、有实践、有追求的农业老科技工作者，选育粮、棉、油大宗农产品的新品种，在种子上来一次革命，如76岁的李伊良一直坚持水稻三系选育、79岁的肖铁成精心培育出“铁成1号”油茶、63岁的王泽斌潜心育成棉花湘长棉8号和湘沃棉5号两个新良种，既在农业品种创新上作出了新贡献，又使老科协的社会影响不断扩大，从而开创了老科协工作新局面。同时，服务“三农”的实践再次告诉我们，只有不断创新科技服务模式，坚持科技助农、科技富农理念，用看得见、摸得着的工作成果，较好地发挥老科技工作者在服务“三农”中的带动、助推和辐射效应，老科协的工作才能得到党政领导的肯定和农民群众的认可。我们在实践中通过不断探索，采用了专家传导、样板示范、基地辐射、实体带动“四连环”的科技服务模式，从老科协的自身特点和农村发展的客观实际出发，把老科技工作者的科技潜能与农民的致富需求有效对接起来，助推农业发展，收到了农民满意、社会赞誉的好效果。特别是近几年来随着党中央国务院一系列强农富农政策的出台，农村经济社会发生了新的变化，从2010年起，我们又探索出了一种新的科技服务模式，由老科协牵头，选定一个条件相对适合的村，整合各方面的资源，办“四合一”综合示范试点，集“生态高效农业建设、新农村建设、村级老科协组织建设、百岁健康村建设”为一体，先行试点，统筹谋划，创新示范，然后再逐步推广。实践证明，这是一种领导支持、农民欢迎、老科协认可的好模式，既可节省人力物力，又可整合行政和有关部门的力量，促进示范点村的综合协调可持续发展。
三、老科协工作必须从“老”的事实、“退”的实际出发，把“保健康”放在首位。在贯彻落实中办［2005］9号文件的过程中，常德市委、市政府对老科协工作提出了“保健康、献余热、促和谐”的目标要求，把“保健康”放在首位。实践反复证明，这既是对中央提出的“在保持身心健康、安度晚年的同时，继续为全面建设小康社会贡献经验、才智和力量”原则的具体化，更是对老科协组织的办会宗旨和兴会理念的创新。“保健康”是广大老科技工作者退休后继续奉献余热再做贡献的首要前提，没有健康就没有一切，没有健康就不能再做贡献。因此，把“保健康”放在首位，既抓住了老科协组织的实际，又抓住了老科协办会的关键，更抓住了老科协会员的心。近些年来，我们把抓好会员的自我保健作为老科协工作的第一要务，坚持以保健康促有为能为，把老科协逐步建设成学习型、服务型团队，普遍倡导科学养生、科学健身，一改过去只注重作为、忽视保健康的偏向，广泛开展丰富多彩的健身娱乐活动，自觉愉悦身心，增强体质，延年益寿，健康长寿，不断增强老科协的凝聚力和亲和力，不仅让会员们在思想上做到与时俱进，更重要的是在精神上激励会员们健康向上。现在，全市老科协组织已延伸到机关、学校、企事业单位，全部乡镇、街道和部分社区、行政村组亦建立了老科协组织，并通过老科协基层组织带领会员抓自我保健，广大老科技工作者对协会工作的参与率普遍增加，会员的健康状况明显增强，精神面目焕然一新，为社会再做贡献的热情逐步高涨。最近结合老科协的换届工作，我们组织到各地调查，普遍反映：现在是“三有”、“四不愁”，即有作为、有地位、有滋味；不愁没有人加入老科协、不愁没有人当会长、不愁活动难搞、不愁经费缺少。
四、老科协工作必须注重抓好自身建设，特别是要坚持用制度兴会强会。随着中办发［2005］9号文件的深入贯彻，目前老科协工作进入一个新的发展时期，地位不断提高，赞扬声不绝于耳。在这种情况下，老科协工作能不能办出新的特色，有新的作为，关键是要切实抓好班子建设和队伍建设，坚持用制度兴会、用制度强会。近五年的实践再次证明，这是我市老科协事业得以健康发展的关键。各级老科协组织正是遴选了一批曾担任过重要领导职务，有余威、热心干、会干、能够团结大家一道干的老领导担任老科协会长，又注重挑选有创新精神、奉献精神、能办事、善协调的同志组成工作班子，老科协工作才有今天风生水起的新局面。市老科协的领导班子和工作班子是配得很强的，第一会长钦时中是德高望重、善于协调、思想开拓、热心敬业并在市委市政府担任过重要职务的老领导，另3位会长个个都是会办事且热心办事的原市级老领导，7位副会长也都是正处级干部，大家心往一处想，劲往一处使，和谐团结，形成了坚强的领导集体。各区县（市）老科协和市直各分会的领导也都是一批精兵强将，一上任，就迅速转变角色，放下架子，不怕磨破嘴皮子，不怕跑疼腿杆子，上下左右协调，全身心地投入老科协工作，带领广大会员积极开展老有所为、老有所学、老有所乐的各项工作和活动，使老科协的凝聚力、影响力、辐射力、亲和力不断增强。同时，始终坚持用制度办会、用制度强会。全市各级老科协组织都逐步建立和健全了学习、会议、活动登记、分工、财务管理、奖励、接待、走访、督察等项制度，让制度管人、制度管事，把老科协建设成为“和谐、快乐、有为的老科技工作者之家”。
三、今后的建议
本届理事会已届满到期，任期内的历史使命已经结束。在各位理事的共同努力下，本届理事会已经取得了很好的成绩。今后如何再上新台阶?根据本届理事会五年工作的体会，总的建议是认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以江泽民“二.四”题词和中办发［2005］9号文件为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续实施“科教兴国”、“人才强国”战略，以人为本，求真务实，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐社会、加快富民强市这个主题，贡献智慧和力量，努力谱写老科协事业新篇章。
一、深入学习贯彻十八大精神，把思想和行动统一到实施“中国梦”上来。 党的十八大报告是我们党迈向新征程的政治宣言和行动纲领。十八大为我国的发展建设描绘了宏伟蓝图，指明了前进的方向。全市各级老科协和广大老科技工作者要深入学习、全面贯彻党的十八大精神，把它作为老科协今后一个长时期的政治任务。学习贯彻十八大精神，要根据习近平总书记“空谈误国，实干兴邦”的重要指示，在学用结合，真抓实干上下功夫。要坚持用科学发展观指导老科协工作，坚持以人为本，实施人文关怀和心理疏导，坚持老有所为，不断创新工作思路，充分发挥老科技工作者特有的智能优势、资源优势、经验优势和人缘优势，充分发挥老科协组织的桥梁和纽带作用，为全面建成小康社会实现美丽的“中国梦”做出新的贡献。
二、继续争取党政领导重视，为老科技工作者进一步充分发挥作用创造良好条件和氛围。 首先要准确定位。老科协是党领导下的社团组织，是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带。我们的任务就是团结凝聚广大老科技工作者当好参谋助手，想党政所想，帮党政所需，做到有为不越位，帮忙不添乱，服务不越权。因此，一定要紧紧服从和服务党政工作中心，办好几件看得见摸得着的实事好事，以贡献求重视，以成果求支持，以有为争有位，真正实现有作为有地位有滋味。
三、突出工作重点，继续发挥优势，进一步增强和扩大老科协的社会影响。 首先，要继续把服务“三农”作为工作的重中之重，坚持在以下六个方面下功夫，即在加强农业科技开发搞好科技成果转化上下功夫，在培植农业大户、家庭农场发展现代化规模农业上下功夫，在进一步发挥老年科技精英、农村科技致富能人示范带头作用上下功夫，在协助组建农业专业合作（协会）组织上下功夫，在完善强化“四位一体”大科技服务上下功夫，在协助抓好社会主义新农村建设上下功夫，不断提高我市“三农”服务工作水平和质量。同时，要继续为推进新型工业化，发挥老科技工作者的聪明才智，开展科技创新、科技咨询和科技服务工作。其三，要充分发挥老领导、老专家的德高望重、阅历资深、经验丰富、亲近祥和等人脉资源优势，为维稳促和推进精神文明建设做出有益贡献。
四、继续抓好老科协的组织建设和能力建设，不断增强凝聚力和吸引力。 我市大面上的组织建设已经完成，今后工作重点是由量的增加转向质的提高。村级老科协建设正有序推进，但一定要注重实事求是，因地制宜，讲求实效。要继续扩大会员队伍，把那些刚退休又符合条件的同志特别是把富有领导经验的老同志、富有科技经验的老专家及时吸收进来，不断补充新生力量。湖南文理学院老科协、市直老科协各分会要根据自身实际，结合单位需求，为服务本单位发展办实事、好事。乡村、社区基层老科协建立起来后要积极开展活动。要按照党的十八大精神和中办［2005］9号文件要求，重点研究新时期发挥老科技工作者作用及加强老科协工作的重要性，进一步加强对老科协的性质任务、机构体制、发展机制等的再认识和创新。要切实加强老科协领导班子的自身建设，已到换届年限的要及时换届，确需调整的要及时调整，以保持领导班子相对年轻化，永葆朝气和活力。
五、继续抓好自我保健工作，最大限度地激活会员的奉献热情。 只有身体健康，才能发挥晚年的潜能和余热，作出更好的贡献。要按照市委市政府对老科协工作提出的“保健康、献余热、促和谐”的目标要求，把“保健康”作为老科协工作的第一要务，采取切实有效的措施，继续长期坚持下去。要继续下大力组织会员订阅省老科协主办的《中老年自我保健》期刊和其他自我保健读物，做到人手一份，把“保健医生”请上门，实现科学养生、科学健身。要养成健康的生活理念和方式，坚持每年体检，做到无病早防、有病早治。要积极推行以“312经络锻炼法”为重点的自然疗法，祛病健身，帮助解决“看病难、看病贵”的问题。要广泛开展丰富多彩的健身娱乐活动，愉悦身心，增强体质，延年益寿。要坚持评选健康之星、健康老人，树立科学保健、健康长寿的典型，做到学有榜样，赶有目标。要进一步加强“百岁健康示范村”建设，并把这项工作融入到社会主义新农村建设之中。各区县（市）老科协要从实际出发，创建2—3个“百岁健康示范村”，摸索经验，总结推广。总之，我们要通过自己的努力，把自我保健工作搞得更有成效，真正实现“个人不受罪，家庭不受累，节约医药费，有利全社会”。同志们，党的十八大胜利召开，全党全国迈上新的征程。新的形势向我们提出了新的任务和新的要求，老科协工作要紧跟形势，与时俱进。让我们在市委、市政府的领导下，发扬“老而不敢忘忧国，退而不求名和利”的无私奉献精神，脚踏实地，努力工作，开拓创新，用我们的心血和汗水把老科协事业办得更加红红火火，为加速实现中国梦做出新的更大的贡献！
新任会长徐超文在市老科协第七次
会员代表大会上的讲话
（2013年5月29日）
各位领导、各位代表、同志们：
在这个庄严的代表大会上，承蒙市老科协各位老领导的厚爱，承蒙全体与会代表的高度信任，选举我和正春同志新任市老科协会长，协助时中同志、正钧同志、祖建同志几位老会长一道从事老科协事业。我打从内心里非常感动。借此机会，我受几位新任会长的委托，向参加会议的各位领导和全体代表表示由衷的敬意和真诚的感谢！
同志们，我们深深知道，担任市老科协会长，这既是一种信任，更是一种责任。特别是以德高望重的老领导钦时中同志为首的市老科协几届会长领导班子，已为老科协工作的顺利开展打下了牢固基础，树立了良好形象并在社会上产生了良好影响。作为新担负市老科协会长这副重担，我们更感责任重大。为此，在这个隆重的大会上，我把自己的一些想法和打算向与会同志们作个汇报，表明一下自己的态度：
第一，不负重担，努力学习，尽快进入角色。这次大会选举我担任市老科协会长，我认为这是自己人生当中一个新的起点。不仅是一个新的事业，一段新的征程，更是我第二青春的开端。过去在职时，我接触老科协工作已有10多年时间，对老科协工作一直深怀敬慕和感恩之情，并且多次在各种不同的场合说，老同志的今天，就是我们这些在职人员的明天和后天，对老科协工作一直是寄予厚望并热情关注的。时至今日，我也加入到这支队伍中来了。流年逝水，青春不再，心里还是感触颇深的。记得在安乡县工作时，老科协的工作成就使我精神振奋，为之动情，我也曾为老科协工作热情鼓与呼，称老科协是党委的参谋、政府的助手、人民的知音、社会的财富。到市里工作后，我又直接分管和联系老科协工作，通过自己的耳闻目睹，早已被老科协事业所感染。而今我从市政府领导岗位退下来之后，市老科协又热情地接纳了我并推举为会长。我深深感到这是一付沉甸甸的重担。然而，正是由于共同的理想、共同的志向、共同的追求让我们在有生之年有缘相聚在老科协，我就要甩开膀子、放下架子，不负重托，努力向同志们学习，尽快进入角色。当然，作为我个人来说，从党政机关到社团组织，从实际职权的行使到协会工作的开展，确实有一个适应过程、一个转换过程，何况我现在还没有完全退休，市委市政府还给我安排了相关的后续工作。这里我诚恳地表示，请大家放心，我会努力适应当前这个转换过程，尽快进入角色，与大家携手合作，共度晚年，使常德市老科协这面旗子高高飘扬在沅澧大地！
第二，牢记宗旨，尽力而为，认真搞好传承。我市老科协从成立到现在已走过25个春秋了。25年来，经过六届理事会的共同努力，一路风雨如歌，成绩非凡，群星灿烂，在社会上的影响也越来越大，靠的是党政领导和有关部门的大力支持，靠的是会员们热情服务、无私奉献的精神。服务奉献就是老科协立会兴会的宗旨，是党的全心全意为人民服务这个根本宗旨的具体体现。因此，到老科协工作后第一位的任务就是要牢记这个宗旨，实践这个宗旨，真正按照中央提出的“团结广大离退休科技工作者为科技进步经济繁荣社会发展和民族振兴再做贡献”。老科协作为党和政府密切联系广大老科技工作者的桥梁和纽带，就是要充分运用好、拓展好这个平台，带领全体老科协会员坚定执着追求，继续服务奉献，为全面建成小康社会做出新的贡献。这些年来，我市老科协工作在钦时中会长的带领下，工作风生水起，创特色，上水平，很有成绩，很有影响，在全省乃至全国都成了一个知名品牌。有幸成为这个团体的一员，我确实感到非常荣幸，同时也时刻惦念着自己的一分责任。我想，尽自己的微薄之力，协助配合时中等老领导，把市老科协的工作传承好，这就是我新的追求。我们一定要牢记市老科协的宗旨，紧紧依靠党政领导和有关部门的大力支持，自觉地服从大局、服务大局，发挥优势，创新工作，始终坚持为党政中心工作服务，为基层群众服务，为广大会员服务的“三为”方向，不断开创常德市老科协工作新局面。
第三，民主办会，形成合力，坚持创新发展。市老科协前几任领导带领会员经过多年的摸索、实践和总结，已经积累了一整套办会的经验。这是一笔非常宝贵的精神财富。老一辈会长们已为老科协打下了很好的工作基础。作为我们这些新任会长，一定要坚持创新驱动，与时俱进。要紧紧依靠各区县（市）老科协和市直各分会，集中大家的力量和智慧，真正形成合力，使老科协有新的作为。要坚持民主办会、有为办会、优势兴会、活动带会、服务聚会、和谐强会的办会方针，不断加强自身建设，不断创新服务观念，不断创新活动方式，不断创新人文关怀理念，着力提高会员的活动参与率、服务成功率、作为贡献率，使老科技工作者的整体素质有较大提高，使老科协组织的影响力、凝聚力、亲和力、创新力进一步增强，自觉做到有为不越位、帮忙不添乱、服务不越权，为党委政府当参谋，为改革发展添助力，为科技兴市献余热，为基层群众当帮手，使夕阳人的朝阳事业更加煜煜生辉！同志们，当前全党全国人民正在紧锣密鼓为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦而奋斗。中国梦是中华民族的伟大期盼，与我们每一位老科技工作者息息相关。我们说，有梦想才会有追求，有追求才能有激情。让我们脚踏实地量力而行，老骥伏枥有所作为，与时俱进继续奉献，用老当益壮的激情掀起银发浪潮的波涛，把中华民族千百年来的梦想尽快变成现实！
最后，祝大会圆满成功！
常德市老科学技术工作者协会章程（2013年5月29日第七次会员代表大会修订通过）
第一章 总则 第一条本会名称：常德市老科学技术工作者协会（简称常德市老科协）。英文译名：THE SOCLETY OF VETERAN SCLENTLFIC AND TECHNICAL WORKERS OF CHANGDE CITY (缩写SVSTW.C)第二条本会的性质：本会是以老科技工作者为主体，有老干部、老企业家和老工人技师、农村科技致富能人等自愿结成并依法登记成立的非营利性老龄社会团体，是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带。本会由各区县（市）老科技工作者团体、市直行业系统、行政事业单位、大中型企业及大专院校的老科技工作者团体组成，是常德市科学技术协会的学会成员单位，具有独立法人资格。
第三条本会宗旨：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻科教兴国，人才强国和可持续发展战略，团结广大离退休专业技术人员坚定不移地走中国特色社会主义道路，遵守国家的法律法规和党的方针政策，崇尚社会公德，弘扬科学精神，积极参与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅［2005］9号文件精神，进一步发挥离退休专业技术人员的作用，为全面建成小康社会再做贡献。
第四条本会坚持党的四项基本原则，服从党委政府的领导，服务社会经济发展大局，遵循“保健康、献余热、促和谐”的工作方针，倡导发挥优势、务实创新、无私奉献、量力而行的工作作风，团结广大老科技工作者，为促进我市科技进步、经济繁荣、社会发展继续发挥作用。
第五条本会挂靠中共常德市委老干部局，接受业务主管单位常德市科学技术协会与社团登记管理机关常德市民政局的指导和管理。同时，接受湖南省老科学技术工作者协会的工作指导。
第六条本会会址：常德市武陵区体育路2号常德市老干部活动中心。（邮编：415000）
第二章业务范围
第七条本会的业务和工作任务是：
（一）充分发挥桥梁和纽带作用，争取各级党政部门和社会各界的支持，加强老科技工作者团体之间的联系和协作、沟通信息、交流经验，促进全市老科协组织健康持续发展；
（二）贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保障法》，反映老科技工作者的呼声、建议和要求，维护老科技工作者及其团体的合法权益、创造宽松的社会环境、为老科技工作者参与社会经济发展拓宽渠道、搭建平台、提供服务和支持；
（三）开展调查研究、建言献策、理论创新、决策论证、招商引资、项目评估等专业技术服务活动；
（四）组织开展科学知识普及和科学技术推广活动。依法参与科技开发、科技攻关、科技培训、科技咨询及实用技术推广、传授科学知识等服务工作；
（五）鼓励老科协会员依法兴办生产经营、科教文化、医疗卫生等各类实体以及社会公益事业；
（六）面向青少年开展思想道德和优良传统教育活动，参与法制宣传，协助调解民间纠纷、维护社会稳定、促进社会和谐；
（七）组织老科协会员开展自我保健和科学健身活动、促进中老年人身心健康；
（八）加强同国内外各级老科技工作者团体及港、澳、台老科技人员及其团体的友好交往与合作，研究、探讨老科技工作者及其团体的工作活动规律及事业发展；
（九）表彰奖励积极参与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设取得突出成绩的优秀老科协会员；
（十）举办为老科协会员服务的福利事业，建立走访慰问和救助制度，关心老科协会员的身心健康和家庭生活，努力把本会办成老科技工作者之家。
第三章会员
第八条本会由直属分会、团体会员、个人会员组成。第九条申请加入本会的条件：
（一）直属分会条件：凡承认本会章程、愿意参加本会组织的活动，按规定缴纳会费的下列老科技工作者团体，经申请批准，可登记成为本会的直属分会。直属分会为不具独立法人资格的团体会员。
1、市直行业系统、行政事业单位、大专院校、大中型企业的老科技工作者团体；
2、驻市中央和省属大中型企业、大专院校、科研机构及其他单位的老科技工作者团体；
（二）团体会员条件：凡承认本会章程，愿意参加本会组织的活动，按规定缴纳会费的下列具有独立法人资格的老科技工作者团体，经申请批准，可成为本会团体会员：
1、各区县（市）老科学技术工作者协会；
2、驻市中央和省属大中型企业、大专院校、科研机构及其他单位的老科技工作者团体。
（三）个人会员条件：凡承认本会章程，愿意参加本会组织的活动，按规定缴纳会费的下列人员均可向本会各直属分会、团体会员组织提出申请，经批准即可成为本会会员：
1、一般应具有中级以上（含中级）专业技术资格及技术职称的离退休专业技术人员；
2、一般应具有副科级以上（含副科级）资格的行政事业单位离退休老干部和退居二线的同志；
3、曾任过乡镇主要职务的退休乡镇干部，乡镇各类专业技术人员，可申请加入乡镇老科协；
4、曾任过村级职务的村干部，专业技术人员、致富能人可申请加入村级老科协，成为村级老科协会员。
第十条会员入会的程序是：
（一）团体会员（含直属分会）：
1、提交书面申请报告（附挂靠单位意见或社团登记证复印件）；2、填写申请入会登记表；3、经本会办事机构审核，常务理事会批准，本会发文批复接纳为本会的团体会员。
（二）个人会员
1、向本会的直属分会或团体会员单位申请并填写个人会员登记表；2、经本会授权各直属分会或团体会员单位审核批准接纳为本会会员并填发会员证；3、在市内外有影响、有突出贡献的知名老科技工作者、热心支持老科协事业的知名人士、老领导干部、老企业家、农村科技致富带头人愿意加入本会的，经本会常务理事会或会长办公会议讨论通过，可直接接纳为个人会员。
第十一条会员享有的权利：
（一）团体会员单位有权选派代表参加本会的代表大会，代表有选举权、表决权和被选举权；
（二）有权对本会的工作活动提出建议和提案，监督与批评；
（三）优先参加本会组织的各项活动；
（四）优先参加本会举办的各种培训学习；
（五）优先获得本会提供的信息、资料和服务；
（六）会员因年事或身体条件等原因不能参加本会的正常活动，经本人申请，可以转为名誉会员或退会；
（七）入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务：
（一）自觉遵守本会章程及有关规定；
（二）执行本会决议，完成本会布置的各项工作任务；
（三）维护本会的合法权益；
（四）积极参加本会组织的各项活动；
（五）热情为本会的组织建设和自身建设献计献策；
（六）按规定缴纳会费。
第十三条 会员退会：
（一）团体会员（含直属分会）退会应书面告知本会并提出退会申明，同时向社团登记机关报告备案；
（二）个人退会应向所在分会或协会组织提交书面申明并交出会员证；
（三）团体会员（含直属分会）或个人会员如果一年不按规定缴纳会费或无故不参加本会活动的，视为自动退会。
第十四条 会员如有严重违反本会章程的行为或受到国家法律制裁的，予以除名。第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十五条本会坚持民主集中制的组织原则，实行民主办会和民主管理。
第十六条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每五年举行一次，每届任期五年。代表名额由常务理事会确定。代表人选由团体会员单位分别组织会员协商或选举产生。需提前或延期召开会员代表大会举行换届时，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届时间最长不得超过一年。
第十七条 会员代表大会的职权是：
（一）讨论并确定本会的工作方针和任务；
（二）制定和修改本会章程；
（三）选举和罢免理事；
（四）审议理事会的工作报告和财务报告；
（五）决定本会终止活动或解散事宜；
（六）决定本会其他重大事宜。
第十八条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会的代表半数以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会是会员代表大会的执行机构，每届任期五年，理事可连选连任，但任期一般不得超过两届。会员代表大会如提前或延期举行，它的任期相应地改变。在会员代表大会闭会期间领导本会的工作并对会员代表大会负责。
第二十条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举产生常务理事会；
（三）选举和按程序罢免常务理事、会长、副会长、秘书长；
（四）决定聘请名誉会长、顾问；
（五）筹备召开会员代表大会；
（六）向会员代表大会报告工作和财务情况；
（七）决定会员的吸收或除名；
（八）审议增补理事；
（九）决定设立办事机构和审定建立经营实体；
（十）决定其他重要事项。
第二十一条 理事全会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事的三分之二以上表决通过方能生效。
第二十二条 理事全会每年至少召开一次，由常务理事会召集，如情况特殊时，也可采用通讯形式召开。
第二十三条 常务理事会是理事会的常设机构，团体会员单位（含直属分会）排第一的会长、本会正、副会长及秘书长，一般应当选为常务理事，如上述人员变动，则由接任者担任，原任自然消失。常务理事会在理事会闭会期间行使第二十条的第一、五、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。常务理事会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。常务理事会议至少每年召开一次会议，必要时可由会长临时召集，情况特殊也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本会具有较大的影响；
（三）身体健康，能坚持正常工作，年龄一般不超过75周岁；
（四）具有完全民事行为能力；
（五）未受过剥夺政治权利刑事处罚。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长任期五年，可连选连任，但超过任职年龄需延长任期的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后方可任职。
第二十六条 第一会长为本会的总牵头人，必要时可以明确一名会长担任法定代表人并主持日常工作。但需经社团登记管理机关批准同意。
第二十七条 本会会长行使下列职权：
（一）主持召集理事全会和常务理事会；
（二）督导检查会员代表大会、理事全会和常务理事会决议的落实情况；
（三）常务理事会闭会期间，主持召开由正、副会长参加的会长办公会议，会长办公会议至少每季度召开一次，必要时可临时召集；
（四）代表本会签署有关重要文件；
（五）必要时直接对秘书长和办事机构交办工作任务；
第二十八条 本会主持日常工作的会长和秘书长行使下列职权：
（一）主持本会办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各直属分会、分支机构、代表机构、经营实体机构开展工作；
（三）提名推荐副秘书长及办事机构、分支机构、代表机构和经营实体机构主要负责人，交会长办公会议决定；
（四）决定本会办事机构、代表机构、经营实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第二十九条 本会办事机构由办公室、自我保健服务中心和科技开发咨询办公室组成，各办事机构根据工作需要可选聘若干名专职工作人员，在会长、秘书长的领导下开展工作。
第五章经费及资产管理
第三十条 经费来源：
（一）政府支持；
（二）企事业单位资助；
（三）个人捐赠；
（四）收取会费；
（五）依法开展科技服务和咨询服务收入；
（六）其他合法收入。
第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本会的经费必须用于章程规定的业务范围和老科协组织建设发展所需，不得在会员中分配。
第三十三条 本会实行常务理事会领导下的民主理财管理体制，依法建立严格的财务管理制度，保证会计凭证合法、真实、准确、完整。本会配备具有专业资格的财务会计人员，严格按财务制度规定进行会计核算，实行会计监督。财务人员调动工作或离职时，必须实行离任审计并与接管人员办理交接手续。
第三十四条 本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受财政、审计机关的监督。
第三十五条 本会换届或更换法人代表之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十六条 本会及所属企事业经营实体机构的财产和不动产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用和私分。第三十七条本会办事机构工作人员的待遇本着奉献为主，适当补贴的原则实行。聘用的专职工作人员，工资、福利和保险待遇参照本市事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十八条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后提交会员代表大会审议。
第三十九条 本会修改章程，须在会员代表大会审议通过后的15日内，报经业务主管单位审查同意，社团登记管理机关核批后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十条 本会完成使命或自行解散，或由于分立、合并等原因要注销时，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十一条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过并报业务主管单位审查同意。
第四十二条 本会终止前，须在业务主管单位及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算工作以外活动。
第四十三条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十四条 本会终止后留下的财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事宜。
第八章附则
第四十五条 本章程经2013年5月29日第七次会员代表大会表决通过。
第四十六条 本章程的解释权属本会常务理事会。
第四十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
常德市老科协第七次会员代表大会关于
第六届理事会工作报告的决议
（2013年5月29日通过）
常德市老科学技术工作者协会第七次会员代表大会听取并审议了蒋祖建会长代表第六届理事会所做的工作报告。《报告》全面客观地回顾了第六届理事会五年来的工作，认真总结出了常德市老科协创新工作的基本经验和启示，并对今后的工作提出了建设性的意见。《报告》体现了中共中央和国务院关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的中办发［2005］9号文件精神及市委、市政府关于做好老科协工作的指导思想，确立了深入学习贯彻党的十八大精神，继续坚持“保健康、献余热、促和谐”的工作方针，团结广大老科技工作者和全体会员，与时俱进、务实奉献、为全面建成小康社会，实现民族复兴的“中国梦”再做贡献的方针目标。报告对全市老科协组织建设和老科协工作持续健康发展具有重要的指导作用，是今后一个时期我市老科协工作承前启后的指导性文件。大会一致同意并通过工作报告。
大会认为，五年来，市老科协第六届理事会的工作卓有成效，通过各级老科协组织和广大老科技工作者及全体会员的共同努力，确立了“保健康、献余热、促和谐”的工作方针，各项工作取得了创新发展。基层组织建设稳步推进，会员队伍不断扩大，科技服务工作成果显著，特别是在服务“三农”和企业转型升级中发挥了不可替代的作用，进一步提升了老科协工作的影响力、助推力和凝聚力。随着人口老龄化程度的提高，离退休科技工作者群体将日益扩大，老科协工作也将面临新的形势和新的使命，全市老科协工作必须坚持创新驱动、务实发展。
大会要求，各级老科协组织和全体会员必须进一步深入学习贯彻党的十八大精神，服从和服务党政工作中心，积极争取和依靠各级党政领导及有关部门的重视支持，继续坚持“保健康、献余热、促和谐”的目标要求，切实加强老科协组织的自身建设，特别是领导班子和工作班子建设，最大限度地激活老科协的优势和特长，最大限度地发挥全体会员的经验和才智，为助推社会经济和科技发展，全面建成小康社会做出新的贡献。大会号召，全市各级老科协组织和全体会员要在市委、市政府领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻科教兴国、人才强国和可持续发展战略，积极参与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，发扬“老而不敢忘忧国，退而不求名和利”的无私奉献精神，脚踏实地，努力工作，开拓创新，进一步开创全市老科协工作新局面！
常德市老科协第七次会员代表大会关于修改《常德市老科学技术工作者协会章程》的决议
（2013年5月29日通过）
常德市老科学技术工作者协会第七次会员代表大会审议并同意通过《常德市老科学技术工作者协会章程》（修改草案）。大会认为，修改后的《章程》体现了党的十八大精神，符合市委、市政府对全市老科协工作提出的新的要求，并将近几年全市老科协工作取得的新经验进行提炼，为《章程》注入了新的内容，使修改后的《章程》，保持了先进性、连续性和时代特征，可以作为今后一个时期全市老科协工作活动的准则。修改后的《章程》审议通过后报经社团登记管理机关核准之日起生效。
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科技动态 |
安乡县老科协科技成果三例水生蔬菜项目
获市科技进步奖
安乡县种植水生蔬菜的历史悠久，但真正改良品质、向质量要效益、走规模发展之路，还是近些年才有的事。县老科协从2002年10月起，从外地引进了太空莲、芡实、莲藕、茭白等一大批新品种，尤其对太空莲的引进推广加大了力度。该品种具有投入少、成本低、无污染、价格理想、市场看好的特点，可充分发挥低湖田的效能。县老科协先后在安昌乡的六合村、黄市嘴村，安障乡的会子庙村和岩剅口村，作过对比实验，并建立了多处示范基地。经过多年的办点推进，太空莲的种植面积已发展到1.5万亩。近5年，全县水生蔬菜累计推广面积10万余亩，亩平纯收入3700多元。2012年荣获常德市科技进步二等奖。新选育的棉花、水稻品种被广泛推广 安乡县老科协会员、高级农艺师唐西银，曾任安乡县种子公司经理多年。2006年创办湖南大唐种业有限公司，任董事长至今。几年来，他和公司人员一道，潜心研究棉花、水稻新品种，在海南、新疆、张家界、安乡、常德等地建立育种基地350多亩，亲本材料有棉花600多个，水稻200多个，棉花、水稻杂交配组300个。其主要科研成果是：一、棉花。培育出自主知识产权的新品种大唐1号、大唐6号、大唐9号、大唐10号、湘杂18号，都表现结铃性强，棉桃大，吐絮畅，好捡花，产量高，品质优，综合抗性好。二、水稻。培育出具有自主知识产权的新品种广两优8号，茎秆粗壮，抗倒性强，耐高温，穗大粒多，产量高，米质优，每亩产量750公斤左右。公司近3年来生产杂交稻种115万公斤，推广种植120万亩，为发展现代农业作出了贡献。 鳜鱼的繁养获得较高经济效益 鳜鱼肉质细嫩，味道鲜美，爽滑无刺，蛋白质含量较高，营养丰富，是一种名贵的淡水鱼类。尤其是翘嘴鳜和大眼鳜生长速度快，个体大，经济价值高，适合人工养殖。县老科协理事、高级水产工程师李学文，近几年来致力于鳜鱼繁殖和套养技术的研究，从亲鱼的选择培育到人工催产孵化，从饵料的配置投放到鱼病的防治管理等，他都一一反复进行试验，逐渐摸索了一套科学有效的养殖方法。他投资200多万元，建立了200亩高标准名贵鱼繁养基地。从2009年起，坚持在安裕、安丰等乡开展大水面办点示范，很快带动全县套养了2万多亩。广大渔民得到了实惠。安裕乡赵家湖渔场有个姓钱的渔户有22亩水面，多年的传统养殖效益不高，最高收入的一年也仅有3.2万元。后来在李学文的指导下套养翘嘴鳜鱼，收入增到了7万多元。现在的渔户一般都达到了每亩产值过万元。李学文每年繁殖鳜鱼苗5亿多尾，畅销到了本县各乡镇和湘西北、龙山、衡阳等地。
（安乡县老科协张昌银）
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短 讯 |
津市市老科协召开第四届会员代表大会
4月18日上午，津市市老科协在市民政局大会议室召开了第四届会员代表大会，15个基层分会的会员代表、各乡镇街道、市直有关部门和单位分管老科协工作的领导共80余人参加了会议。津市市第三届老科协会长胡振球在会上作了工作报告，会议审议并通过了市老科协第三届理事会工作报告，选举产生了第四届老科协理事和正副会长，市政府副调研员袁竹炮当选为第四届老科协会长，并代表新一届理事会作了就职发言。会议聘请胡振球为第四届老科协名誉会长。常德市老科协副会长兼秘书长余先铭到会讲话，对本次会议召开表示了热烈祝贺，高度评价了津市市老科协的工作和广大会员的作用，并对今后的工作提出了希望与建议。他希望津市市老科协要进一步贯彻落实中办9号文件精神，找准定位、主动作为，开创新局面；进一步加强基层组织建设，壮大会员队伍，增强老科协活力；进一步创新老科协服务方式，做到参谋有新招，示范有亮点，活动有特色。
津市市委副书记邹如龙在会上首先代表市委、市政府向大会的胜利召开和新当选的老科协第四届理事会全体成员表示热烈的祝贺，向为津市经济和社会发展无私奉献、默默耕耘的全市老领导、老专家表示衷心的感谢。他希望全市各级老科协组织适应新形势、新要求，要进一步与时俱进，勤奋学习不停步；服务大局，围绕中心作贡献；发挥优势，建言献策当高参；开拓创新，老有所为促发展；加强领导，排忧解难搭平台，为建设“四个津市”和“两个领先市”共同努力，使津市市老科协工作再上新的台阶。
市老科协商务分会新一届理事会领导班子诞生
4月25日，市老科协商务分会第一届理事全会第五次会议在市商务局七楼会议室召开。会议由市商务局退管处主任黄英主持，商务分会原会长易湘域作工作报告，回顾总结了商务分会自成立以来在招商引资、服务中小企业节能环保、引进先进技术改造传统农业、提升全市文化品位积极建言献策等四个方面做了大量卓有成效的工作。大会选举产生了谢友田、滕国华、黄彧汪、郑湘平为新一届商务分会理事会领导班子。新当选的会长谢友田在会上作了表态发言。市老科协会长张正钧代表市老科协对新当选的新一届理事会表示祝贺，对上一届所发挥的作用给予了充分肯定，对新一届理事会提出了新的希望，希望他们结合商务分会的特点，重点在招商引资和建言献策上发挥作用。市商务局党组书记、局长吴德新参加会议，分管老科协工作的商务局党组成员、副局长胡晓明代表商务局党组发表讲话，表示今后将一如既往地关心支持商务分会工作，同时也希望商务分会百尺竿头更进一步。
（戴红梅）
市老科协组织无公害蔬菜栽培专家
到武陵区芦荻山乡现场为菜农讲课
4月26日，市老科协组织无公害蔬菜栽培专家到武陵区芦荻山乡现场为菜农讲课，受到了菜农的热烈欢迎。武陵区芦荻山乡是常德城区蔬菜供应大乡。全乡13000亩蔬菜，品种近百个，年产蔬菜36000多吨，是城区蔬菜供应的主产大乡。为了提高菜农的科技种菜水平，给居民提供生态、健康、环保的有机蔬菜，市老科协特邀请享受国务院津贴的蔬菜专家邓正春和市科技精英高级农艺师罗锡英，讲授“富硒蔬菜的栽培与管理”、“有机蔬菜的病虫害防治”等技术课程，当场发放相关技术资料150多份。芦荻山乡周边28户菜农和各区县（市）12名蔬菜种植大户及10多名老科协领导、专家参加听课。
这次讲课一改过去的单一灌输式，专门安排时间给听课人提问，由讲课人现场解答和展示相关图片资料加以辅导。现场解疑答难110多次。为进一步提升现场授课效果，市老科协把全体听课人员拉到该乡的石公庙村蔬菜基地，让大家边看边听专家讲解这里的1200亩连片蔬菜大棚、现场化的浇灌设施、多种生物灭虫展示及20多种野生蔬菜、国外蔬菜的培管，使农民朋友更加听得懂，看得清，记得住。
（武陵区老科协 周树林 李品岳）
市老科协在西湖管理区举行食用菌科普专家讲座
五月的西湖大地披绿，生机盎然。5月10日上午，常德市老科协在会长萧有志的带领下，组织各区县（市）老科协的科普负责人和食用菌专家以及部分食用菌种植大户，在西湖管理区举行食用菌科普专家讲座。常德市食用菌协会副会长、市老科协生态农业科普特聘专家高德典主讲。专家们围绕重阳菌的技术难题、食用菌的市场前景和秸秆植菌等重点进行了技术咨询和信息交流。在西湖管理区领导的精心安排和热情邀请下，专家们参观了西湖国家级现代农业示范区、移民新村和食用菌合作社。
武陵区老科协设点进行科普宣传
5月19日，由市政府主办、武陵区政府承办的“科技活动周开幕式”在芦荻山乡中学拉开帷幕。武陵区老科协的与会人员虽说大都是一些离退休的老同志，但搞科技宣传，他们一点也不甘落后。这天清早76岁高龄的区老科协会长黄泽贤就从老干局借用了一辆面包车，带着4名常务理事和11名科技方面的专家赶到开幕式现场。占地约20多亩面积的学校大院热闹非凡，人声鼎沸。半天时间，区老科协通过宣传点免费向参加开幕式的农民朋友发放养殖、种植、自我保健等科技书刊280多册，用影碟机放映光碟5盒，展出科技挂图35幅，现场解答科技咨询310多人次。
（武陵区老科协 周树林 谢苹）
澧县老科协为橘农排忧解难
5月初，澧县科协与县老科协邀请柑桔专家深入澧县复兴厂镇天河村，举办柑桔丰产培管、柑桔大实蝇防治专题讲座。来自周边双龙、盐井、梦溪、雷公塔等乡镇的80多名橘农代表参加了此次讲座。 复兴厂镇有柑桔面积近2万亩，是农民收入的支柱产业之一。近几年柑桔大实蝇的危害成了橘农的一块心病，成为影响柑桔品质、产量、增收的一大顽症。针对这一情况，为提高橘农的科技培管水平，达到丰产增收，县老科协邀请老科协柑桔分会会长张显芬，老科协理事、高级营林工程师文振昌，分别对柑桔丰产培管、柑桔大实蝇防治提出技术意见和防治方案，并现场发放相关技术资料100多份。这次讲座一改过去“专家讲、橘农听”的单一灌输方式，把参加讲座的橘农大户请在橘园内，现场示范讲解，提供咨询服务，使橘农们对柑桔枝条修剪、施肥管理、病虫防治等关键环节有了直观而深刻的了解。群众反映，这样的讲座方法好，听得懂、看得清、记得住、用得上。另外，讲座在互动环节中进行，橘农提问，专家释疑，两位专家现场解疑答惑近50人次。这也是该县大力实施“科普惠农兴村计划”和“科普惠农示范工程”、“科技助农致富工程”的一个缩影。至目前止，全县科普进村活动已开展50余场，参加人数达6000多人次，有望今年全县柑桔有一个好收成。
（澧县老科协杨先华）
津市老科协狠抓基层组织建设
今年四月，津市老科协新任会长袁竹炮与9名副会长分为3个小组分别到乡镇、街道和市直单位进行了半个月的专题调研和指导。一是澄清底子，重新登记造册。全市616名会员通过各分会重新认定后，将个人信息登记造册，做到了会员情况清楚。二是配齐班子，确保组织健全。今年基层分会都已到换届时间，会长袁竹炮、常务副会长王协枝分别到有关单位与一把手交换意见，力推一批身体好、热情高、德高望重的老同志安排到分会班子中来，到六月中旬止，已有五个分会完成了换届。三是摆正位子，当好参谋助手。通过与各分会班子成员沟通交流，认识到老科协的宗旨是献余热不是唱主角，老科协的活动是帮忙不添乱，要科学地把握好“度”。四是安排“票子”，经费保障到位。袁竹炮会长每到一处都与单位一把手达成共识，各分会活动经费每年不少于一万元，单独列支，确保到位。五是做好样子，为老年群体示范。近年来，各类社会组织发展很快，老年群体的组织也有不少。袁竹炮会长要求各分会要发挥好老科协会员的政治优势，在社会生活中作表率；发挥好专业优势，在经济建设中献余热；发挥好科技优势，在奔小康中作示范。使老科协在社会组织中一如既往地发挥榜样作用。
（津市市老科协李忠新）
漆河镇老科协创办农科示范点助农增收
漆河镇老科协分会坚持把老有所为的着力点放在服务“三农”上，引领会员积极开展农业科技示范活动，八年来总共开展了十项农村实用技术示范活动，即富硒水稻种植示范活动、水稻、棉花和油菜高产栽培技术示范活动、柚类和柑桔丰产技术示范活动、棉瓜套种技术示范活动、淮山和高梁、玉米栽培技术示范活动，并建立了相应的示范基点。副会长熊泽民、胡佑之在曙光村的2000亩富硒优质稻基地，去年总产18万公斤，为农民增加收入36万余元。理事姚中奎、会员舒正国去年在铁佛寺村实施的600亩棉瓜套种，亩平收入7000元。 （桃源县老科协余益新）
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文化长廊 |
十八大感怀
空前盛会放光芒，照耀鹏程梦亮堂；
会战宏图辉日月，复兴伟业富家邦。
施行妙策谋群利，建设神州成小康；
奋进无前惊霸主，雄狮崛起屹东方。
（西湖管理区老科协伍贤益）
贺middot;老来乐
人生七十古来稀，
而今八十也不奇。
社会和谐亲友好，
晚辈孝敬乐开怀。
（安乡县老科协邹永祥）
